KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI PENGEMBANGAN KARIR, REWARD DAN STRES KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA …

AM Anggreini, I Istiatin, IA DPW - Jurnal Ilmiah Manajemen …, 2024 - journal.stiemb.ac.id
Penelitian ini bermaksud mengetahui bagaimana pengembangan karir, reward dan stres
kerja terhadap kepuasan kerja pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN …

Mediating Effect of Job Satisfaction on Work Stress to Cyberloafing in Islamic Business Ethics Perspective (Study on Generation Z Employees in Bandar Lampung)

W Rosilawati, MH Azizi - KnE Social Sciences, 2024 - knepublishing.com
The results of the pre-research in this study found that there was a phenomenon of
cyberloafing among Generation Z employees in Bandar Lampung fairly high intensity …

EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA STRES KERJA TERHADAP CYBERLOAFING DALAM PERSPEKTIF ETIKA BISNIS ISLAM (Studi pada Karyawan Generasi …

HA MUHAMMAD - 2023 - repository.radenintan.ac.id
ABSTRAK Revolusi industri 4.0 mengharuskan individu, organisasi maupun perusahaan
untuk beradaptasi dengan segala bentuk perubahannya, seperti dalam penggunaan …

Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Stanford Teknologi Indonesia

ASP Ayu, P Purwatiningsih… - Global Leadership …, 2024 - jurnal.stikes-ibnusina.ac.id
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi
terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Stanford Teknologi Indonesia di Jakarta baik …

[引用][C] PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT STANFORD TEKNOLOGI INDONESIA DI JAKARTA

AS Pandiangan - GLORY (Global Leadership …