Ziel der Analyse ist die Professionalisierung von Lehrenden an berufsbildenden Schulen im
Bereich des Rechnungswesens. Die Autorin stellt die Frage, wie sich das fachdidaktische …

Die zunehmende Digitalisierung bringt einen Wandel der Anforderungen an die
Arbeitskräfte von morgen mit sich. Um darauf als Bildungseinrichtung adäquat reagieren zu …

Schlanke und schnelle Arbeitsabläufe, moderne Betriebsführung und die Entwicklung neuer
Geschäftsmodelle: Für viele Unternehmen ist die Digitalisierung eine die Chance auf …

Digital transformation permeates all areas of life and leads to changed competence and
qualification requirements and the need to develop adequate educational offers. This …

Feedback ist seit über 100 Jahren eine der am häufigsten erforschten und am meisten
eingesetzten Methoden, um Verhaltensänderungen und Lernprozesse zu fördern. 6 Es gilt …

Genau diese Problematik spiegelte sich auch im Schulpraktikum der Autorin wider, da ihr
bewusst wurde, dass der Rechnungswesenunterricht, trotz der fortschreitenden …

Das Schulbuch spielt für Lehrkräfte nach wie vor eine bedeutende Rolle bei der Planung
und Umsetzung ihres Unterrichts. Grundsätzlich sollten Unterrichtsplanungen auf den …

1.1. Problemstellung Schriftlichkeit genießt in der Hochschulbildung einen hohen
Stellenwert und ist in der Hochschullehre dementsprechend weit verbreitet. Durch die …

Die Arbeitswelt verändert sich und mit ihr unternehmensinterne Weiterbildungspraktiken.
Die Grenzen zwischen Arbeits-und Lernorten verschwinden immer mehr und neue, um die …

Feedback ist für die Weiterentwicklung von Menschen, Systemen und Prozessen
unerlässlich. Im Kontext der Schule kann das Feedback von Schüler* innen an Lehrkräfte …