Dabei ist es mir ein großes Anliegen, die Auseinandersetzung mit Fachtexten so zu
gestalten, dass es über das Ringen mit den Texten und ihren Aussagen, den Austausch …

Wir freuen uns, dass Sie dieses Buch in der Hand halten. Ob Sie zufällig darauf gestoßen
sind, ob es Ihnen empfohlen wurde oder ob Sie es vielleicht aufgeschlagen haben, weil Sie …

Teamarbeit ist eine weit verbreitete Form der Zusammenarbeit in Organisationen, deren
Beliebtheit stetig wächst. Dabei werden Begriffe wie (Arbeits) Gruppen und Teams oft …

Arbeitszufriedenheit und-motivation sind 2 bedeutende Bereiche der Führungsforschung.
Die Fragen, was Menschen über ihre Tätigkeit denken und fühlen, welches Umfeld die …

Artificial Intelligence (AI) has the potential to further improve manufacturing efficiency and
enhance competitiveness of manufacturing companies. The application of state-of-the-art …

Führungskräfte haben bereits heute ein vielfältiges, herausforderndes wie
verantwortungsvolles Aufgabenspektrum. Im Kontext der enormen Veränderungen der …

Die aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt treiben Veränderungsprozesse in
Unternehmen voran. Insbesondere die technologischen Entwicklungen, Veränderungen in …

Der Beitrag von Führungskräften zum Organisationserfolg ist nicht voraussetzungsfrei,
sondern verlangt diesen einiges ab. Die Basis einer gelingenden Führung ist eine von allen …

Kapitel 4 diskutiert das Management in und von sozialwirtschaftlichen Organisationen aus
organisationssoziologischem und systemischem Blickwinkel. Zu Beginn werden …

Vor Führungskräften wird hinsichtlich professioneller Mitarbeitendenführung sehr viel
verlangt. Um täglich die vielen Herausforderungen meistern zu können, muss die …