Ouvrir des espaces de discussion pour manager le travail
P Conjard, S Journoud - Management & avenir, 2013 - shs.cairn.info
Les verbatim repris ci-dessous sont directement extraits d'interventions conduites dans des
grandes entreprises de différents secteurs d'activités (banque, transport, propreté…). Nous …
grandes entreprises de différents secteurs d'activités (banque, transport, propreté…). Nous …
Les transformations du management des établissements de santé et leur impact sur la santé au travail: l'enjeu de la reconnaissance des dynamiques de don. Étude d' …
A Grevin - 2011 - theses.hal.science
L'objectif de cette thèse est d'étudier l'impact sur le travail du tournant gestionnaire des
établissements de santé et d'identifier les conditions organisationnelles et managériales …
établissements de santé et d'identifier les conditions organisationnelles et managériales …
La formation des managers à la prévention des risques psychosociaux est-elle sur la bonne voie?
S Journoud, S Pezé - La revue des sciences de gestion, 2012 - shs.cairn.info
Remerciements: Nous tenons à remercier vivement Philippe Naszályi ainsi que les
évaluateurs anonymes pour leurs commentaires. Nous souhaitons aussi remercier Patrick …
évaluateurs anonymes pour leurs commentaires. Nous souhaitons aussi remercier Patrick …
Les PME françaises s' occupent-elles de leurs managers? Principaux dysfonctionnements managériaux et RH à l'origine des difficultés de prise en charge d'une …
S Payre - Revue de gestion des ressources humaines, 2017 - cairn.info
Les managers peuvent faire l'objet d'un certain nombre de critiques quant à l'exercice de la
fonction d'encadrement dont ils ont la charge. Toutefois, rares sont les auteurs et les …
fonction d'encadrement dont ils ont la charge. Toutefois, rares sont les auteurs et les …
Le rôle ambivalent de l'engagement au travail dans le stress professionnel des managers de proximité du secteur public
S Codo, R Soparnot - Recherches en sciences de gestion, 2014 - cairn.info
Cette recherche examine l'impact de l'engagement au travail sur le stress perçu par des
managers de proximité (MP) dans le secteur public. A partir d'une étude quantitative menée …
managers de proximité (MP) dans le secteur public. A partir d'une étude quantitative menée …
Vers un management soutenable et soutenant: unir performance et santé grâce à la mise en discussion du travail
D Castel - Psychologie du Travail et des Organisations, 2024 - Elsevier
Résumé Cet article rend compte d'une recherche-action conduite en France dans 10
structures volontaires afin d'expérimenter un management centré sur le travail et sa mise en …
structures volontaires afin d'expérimenter un management centré sur le travail et sa mise en …
Santé mentale des cadres: travail, identité et pratiques de gestion des ressources humaines
S Hamouche - 2019 - papyrus.bib.umontreal.ca
Cette thèse de doctorat s' intéresse à la santé mentale des cadres en milieu de travail. Elle
tente plus précisément d'établir la contribution spécifique directe et indirecte de la …
tente plus précisément d'établir la contribution spécifique directe et indirecte de la …
Les rôles des cadres intermédiaires dans l'apprentissage organisationnel: une étude exploratoire au sein d'un cabinet de conseil
N Tebourbi 1, K Said 2 - Revue management et avenir, 2010 - cairn.info
Résumé Si la littérature a largement traité du rôle clé des cadres intermédiaires dans
l'apprentissage stratégique, celui des cadres intermédiaires, plus spécifiquement, dans …
l'apprentissage stratégique, celui des cadres intermédiaires, plus spécifiquement, dans …
Bien-être en télétravail: at-on encore besoin d'un manager?
En réponse aux risques sanitaires liés à l'épidémie de Covid-19, des milliers d'organisations
ont mis en place la pratique du télétravail à domicile de manière massive pour leurs …
ont mis en place la pratique du télétravail à domicile de manière massive pour leurs …
Gestion des ressources humaines et santé au travail: science de l'action ou de la réaction?
Bien que la Gestion des Ressources Humaines (GRH) place au cœur de ses réflexions la
question de l'humain au travail et de sa gestion dans l'optique de servir la performance des …
question de l'humain au travail et de sa gestion dans l'optique de servir la performance des …