El estudio abordado sobre la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral
de los trabajadores, refleja la investigación de un complejo fenómeno abordado de forma …

Las organizaciones públicas están sujetas cada vez más a una exigencia de parte de la
ciudadanía, por lo cual, el objetivo de la presente investigación es proponer un programa …

El presente estudio titulado Propuesta de mejora de calidad de servicio en un laboratorio de
análisis clínicos, Lima 2022, tuvo como objetivo desarrollar propuesta para mejorar la …

Se tuvo por objetivo determinar la relación entre la carga laboral y estrés de servidores en
las Fiscalías de El Agustino, 2022, mediante la investigación de enfoque cuantitativo tipo …

La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral del personal de una Municipalidad Distrital, Región …

La presente investigación tuvo como objetivo proponer una gestión de procesos para
mejorar la productividad en un taller de confección, Lima 2022. La metodología aplicada fue …

La presente investigación tuvo como objetivo analizar los factores del entorno laboral que
inciden en el ausentismo de los colaboradores de Cajamarquilla de la empresa Confipetrol …

Los call centers siempre han tenido mala fama en torno a la dirección de personas, en su
mayoría ligado a un ambiente de trabajo desfavorable y altos niveles de rotación laboral …

El clima organizacional como un entorno en el que interactúan los miembros de una
organización, es de suma importancia para fortalecer la gestión del profesional de …

La presente investigación denominada el engagement en los colaboradores del área
administrativa de la municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz, tuvo como objetivo …