Özet Yönetim ve örgüt yazınına 1980'li yıllardan sonra girmiş olan dönüşümcü liderlik, bir
liderlik tarzı olarak son yıllarda yoğun bir şekilde araştırılmaktadır. Diğer taraftan, örgütsel …

Bu araştırmada örgütsel kültür ve örgütlerde liderlerin sergiledikleri liderlik tarzlarından
dönüştürücü, etkileşimci ve serbestiyetçi liderlik davranışının örgütsel bağlılık üzerindeki …

Bu araştırmanın amacı; Türkiye'de spor eğitimi veren yükseköğretim kurumlarında görev
yapan yöneticilerin görev ve sorumluluklarınıyerine getirirken kullandıklarıyöneticilik ve …

Bu çalışma, yönetcilerin liderlik tarzlarnın, çalışanların Duygusal Zekaları ve örgüt kültürüne
ilişkin algıları üzerindeki etkisini inceleyen bir alan araştırmasıdır. Örgütlerde liderlik tarzları …

Özet Öğrenme, insan yeteneklerinde büyüme sürecinin bir sonucu olmayan nispeten sürekli
bir değişmedir. Bu yetenekler belirli öğrenme sonuçlarıyla ilişkilidir. Öğrenme süreci …

Özet Eğitim, eğitilen kişide istenilen davranışı oluşturma işidir. İnsanlar genellikle bir
davranış kalıbını yaşayarak kazanabilirler, ancak planlanmış bir eğitim süreci ile kişide …

Özet Öğrenme süreci öğrenme döngüleri ve tarzları şeklinde ortaya çıkmaktadır. Öğrenme,
tüm canlılar için varlıklarını sürdürmelerinin en temel yoludur. Modern yönetim anlayışında …

Özet Eğitim ihtiyaç analizleri; eğitim programlarının oluşturulmasına önemli girdiler sağlayan
ve işletmenin eğitim konusunda durduğu noktayı tespit etmeye yardımcı bir araçtır. Eğitim …

Dönüştürücü liderlik olgusu, oluşturduğu vizyon ile çalışanları harekete geçirerek değişimsel
sürekliliği sağlayan, politik, teknik ve kültürel sistemde yaptığı değişikliklerle örgütü yeni …

Bu araştırmanın amacı; Gençlik ve Spor il Müdürlerinin görev ve sorumluluklarını yerine
getirirken kullandıkları yöneticilik ve liderlik becerilerinin ortaya konularak …