El objetivo central de este artículo es analizar la influencia del liderazgo sobre el clima
organizacional. Se hace una revisión de los antecedentes del liderazgo, sus conceptos y …

Introducción: El artículo “Revisión bibliográfica equipos de trabajo: enfoque cuantitativo,
características e identificación de variables que afectan la eficiencia”, es el resultado del …

Un desafío de la gestión de los recursos humanos en las pequeñas y medianas empresas
(pymes) es analizar las prácticas de liderazgo. El objetivo de esta investigación es analizar …

El objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de relación entre el
liderazgo de alto desempeño y el clima organizacional en una población de 280 …

Actualmente las organizaciones se enfrentan a cambios retadores, con el fin de ser más
competitivas. Los antecedentes teóricos revelan que el liderazgo es una variable necesaria …

Se compararon las prácticas de liderazgo entre dos grupos de directivos (101 colombianos
y 121 mexicanos) para observar si existían similitudes o diferencias entre los dos países. Se …

La investigación tuvo como objetivo identificar los estilos de liderazgo que se utilizan en las
PyMES de la provincia de Pichincha-Ecuador y determinar cuál es el nivel de relación con …

En los comienzos del siglo XXI el desarrollo y despliegue de habilidades en cualquier
trabajo o actividad, se ha convertido en una necesidad cada vez más importante para las …

Resumen en español Las organizaciones requieren de alternativas de modelos de gestión
y estrategias específicas para el logro de objetivos. Este trabajo tiene como propósito …

This article contributes to research on transactive memory systems (TMSs) by analyzing the
relationship between trust, collective mind (CM), and network ties (NT) as antecedents of …