[HTML][HTML] Satisfação no trabalho: indicador de qualidade no gerenciamento de recursos humanos em enfermagem
VTA Siqueira, P Kurcgant - Revista da Escola de Enfermagem da …, 2012 - SciELO Brasil
Estudo descritivo que aborda a satisfação no trabalho de enfermeiros gerentes e
assistenciais nos Serviços de Hematologia e Hemoterapia de um hospital público da cidade …
assistenciais nos Serviços de Hematologia e Hemoterapia de um hospital público da cidade …
Job Satisfaction: a quality indicator in nursing human resource management
VTA Siqueira, P Kurcgant - Revista da Escola de Enfermagem da …, 2012 - SciELO Brasil
This descriptive study addresses the job satisfaction of nurse managers and clinical nurses
working at the Hematology and Hemotherapy Services of a public hospital in São Paulo …
working at the Hematology and Hemotherapy Services of a public hospital in São Paulo …
[PDF][PDF] A influência dos vínculos organizacionais na consolidação dos Centros de Atenção Psicossociais
HMC Alves, LBR Dourado… - Ciência & Saúde …, 2013 - SciELO Public Health
O presente trabalho teve como objetivo investigar a influência dos vínculos organizacionais
na consolidação dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) II e AD da cidade de …
na consolidação dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) II e AD da cidade de …
Organizational links and sensemaking in a medical work cooperative system
NP Pellin, A Weymer, LA Dissenha… - Qualitative Research in …, 2021 - emerald.com
Purpose The aim of this article was to analyze how the presence of the elements that
constitute organizational links are related to sensemaking in a cooperative system of …
constitute organizational links are related to sensemaking in a cooperative system of …
Organizational commitment: Longitudinal study in a public higher education organization
JLLA FALCE, KCMDE PAIVA… - RAM. Revista de …, 2017 - SciELO Brasil
Purpose: This article aims to describe and analyze the configuration of organizational
commitment in a public higher education organization from 2010 to 2014. These years …
commitment in a public higher education organization from 2010 to 2014. These years …
Adaptation and obtainment of evidence for the validity of the “Scale of Perceived Sacrifices Associated with Leaving (the organization)” in the Brazilian context: a study …
RG Jesus, DEO Rowe - Revista de Administração (São Paulo), 2017 - SciELO Brasil
The most widely-used model in studies of organizational commitment is the three-
dimensional model developed by Meyer and Allen in 1991. This model understands the …
dimensional model developed by Meyer and Allen in 1991. This model understands the …
Understanding professional stratification and hybridisation in the medical profession: exploratory evidence from Brazilian federal university hospitals
This paper explores drivers, implications, and trends of professional stratification and
hybridisation in the medical profession employed in Brazilian substituir por: federal …
hybridisation in the medical profession employed in Brazilian substituir por: federal …
Suporte organizacional percebido e vínculos organizacionais: um estudo com trabalhadores terceirizados de uma instituição federal de ensino superior
AAM Júnior, DH Helal - Encontro Brasileiro de Administração Pública, 2022 - sbap.org.br
Este artigo busca entender como ocorrem os processos de formação dos vínculos
organizacionais: comprometimento, entrincheiramento e consentimento a partir da …
organizacionais: comprometimento, entrincheiramento e consentimento a partir da …
Stress e Hardiness entre enfermeiros hospitalares
KM Batista - 2011 - teses.usp.br
Introdução: Para minimizar o stress no trabalho e as suas influências na saúde do
profissional, bem como todas as suas repercussões negativas no campo profissional, tais …
profissional, bem como todas as suas repercussões negativas no campo profissional, tais …
[PDF][PDF] Diálogo e vínculo? contribuições para a lugarização de perspectivas complexas nas organizações
CMA Scroferneker, LR AMORIN… - Revista FAMECOS …, 2016 - repositorio.pucrs.br
Diante das evidentes tensões do ambiente organizacional contemporâneo, marcado pela
complexidade das relações entre sujeitos, mas ainda pensado e vivido a partir da …
complexidade das relações entre sujeitos, mas ainda pensado e vivido a partir da …