Bu çalışmanın temel amacı, gerek özel işletme, gerekse kamu kuruluşlarıaçısından
yabancılaşmaya yol açan örgütsel ve çevresel etmenlerin saptanmasıve bunların …

Günümüz işletmeleri rekabet üstünlüğü sağlamak için insan faktörüne büyük önem
vermektedir. Müşteri memnuniyeti iş tatmin düzeyi yüksek ve örgüt hedeflerini benimsemiş …

Son yıllarda teknolojik gelişmelerin de etkisiyle, özellikle mesleki ve teknik eğitimin, ülkenin
kalkınmasında ve gelişmesindeki rolü büyük önem kazanmıştır. Diğer eğitim kurumlarında …

Eğitime verilen önemin artması ile birlikte ülkemizde özel eğitim-öğretim kurumlarının
sayıları hızla artmaktadır. Bu da, özel eğitim-öğretim kurumlarında nitelikli öğretmen …

Özet Bu çalışmanın temel amacı İçişleri Bakanlığı bünyesinde 81 ilde çalışan vali
yardımcılarının iş doyumunun kişilik tipine (A tipi/B tipi) göre farklılık gösterip …

Hizmet sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde çalışanlar, hizmetin kalitesineve müşteri
memnuniyetine doğrudan etki etmektedir. Çalışanın verimliliğini, motivasyonunu …

İşinden tatmin olan ve örgütüne yüksek düzeyde bağlılık gösteren çalışanların varlığı,
örgütlerin faaliyetlerini etkin bir şekilde sürdürebilmelerinde en önemli unsurlardandır. İş …

Özet Toplum ve toplumun önemli yapıtaşlarından biri olan örgütlerin bir arada, huzurlu,
mutlu bir şekilde ayakta kalmasını sağlayan etmenlerden biri, kültürdür. Kültür, bireylerin …

İş hukukunda işverenlere belirli koşulların varlığı halinde disiplin cezası verme yetkisi
tanınmış, Ancak hukukumuzda Fransız hukukundan farklı olarak işverenin disiplin cezası …

Araştırmaların, bulguların, fikirlerin ve görüşlerin bir araya getirilip bir yorum süzgecinden
geçirilmesiyle ete kemiğe bürünen bu çalışmanın ruhunu, özünü, kısacası meydana getiriliş …