This study aims to determine whether job motivation and job satisfaction have a significant
positive effect partially or simultaneously on the performance of employees of PT. Sinarmas …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh budaya organisasi,
kepemimpinan, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini …

Manajemen pendidikan merupakan salah satu cabang ilmu sosial yang pada intinya adalah
mempelajari tentang perilaku manusia yang kegiatannya sebagai subjek dan objek. Secara …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan demokratis terhadap
kinerja karyawan di PT. Nusalima Kelola Sarana. Penelitian menggunakan teknik analisis …

Kedudukan pemimpin dalam organisasi mempunyai peran dan fungsi yang sangat strategis
terhadap maju dan tidaknya organisasi. Oleh karenanya kehadiran pemimpin harus mampu …

Abstract Latar Belakang: Prevalensi anemia remaja putri 2019 di SMP 27 Semarang adalah
3, 7%. Salah satu upaya pencegahan anemia adalah mengonsumsi tablet tambah darah …

ABSTRAK Istiqomah, Ainul Nurhayati. 2022. Pengaruh Kepemimpinan dan Iklim Sekolah
terhadap Sekolah Efektif di SMP Negeri Kecamatan Pulung Kabupaten Ponorogo Tahun …

Adaptive leadership is essential in education, especially in the era of the millennial
generation characterized by rapid technological development, dynamic social change and …

Many factors can increase employee job satisfaction, such as leadership style,
compensation, and competence, and this certainly has an impact on improving employee …

Tujuan dari studi ini adalah untuk mengeksplorasi keterkaitan antara efektifitas komunikasi
dalam organisasi terhadap motivasi kerja karyawan dan dampak keseluruhannya terhadap …