تأثیر رهبری فضیلتگرا بر خودتوسعهای معلمان با میانجیگری یادگیری سازمانی
قنبری, اسکندری - نشریه مدیریت بر آموزش سازمان ها, 2017 - journalieaa.ir
هدف از این پژوهش بررسی تأثیر رهبری فضیلتگرا بر خودتوسعهای معلمان و با میانجیگری
یادگیری سازمانی است. روش تحقیق توصیفی-همبستگی و از نوع مدلیابی معادلات ساختاری است …
یادگیری سازمانی است. روش تحقیق توصیفی-همبستگی و از نوع مدلیابی معادلات ساختاری است …
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر فضیلت سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان)
درخشان, زندی, خلیل - پژوهش نامه مدیریت تحول, 2016 - tmj.um.ac.ir
رسوایی‌های اخلاقی اخیر، موجب گرایش و علاقه فزاینده به موضوعاتی همچون اخلاق سازمانی و
مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان گشته و به‌تبع این علاقه، گرایش و توجه ویژه‌ای نیز به موضوع …
مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان گشته و به‌تبع این علاقه، گرایش و توجه ویژه‌ای نیز به موضوع …