[PDF][PDF] Relationship Between Empowering Behaviors of Nursing Managers and Nurses' Job Burnout
MM Peighambari, M Choobani… - Iran Journal of …, 2023 - academia.edu
Background & Aims Job burnout can reduce the quality of life, performance, and
organizational commitment of nurses and increase the intention to leave the job. Various …
organizational commitment of nurses and increase the intention to leave the job. Various …
ارتباط رفتارهای توانمندساز رهبران پرستاری و فرسودگی شغلی پرستاران
پیغمبری سیدمحمدمهدی, چوبانی محدثه, شیخ فتح الهی محمود… - 2023 - sid.ir
زمینه و هدف: فرسودگی شغلی کیفیت زندگی, سطح عملکردی و تعهد سازمانی پرستاران را کاهش و
قصد ترک شغل را افزایش می دهد. مطالعات مختلف نشان داده اند که توانمندسازی کارکنان و مشارکت …
قصد ترک شغل را افزایش می دهد. مطالعات مختلف نشان داده اند که توانمندسازی کارکنان و مشارکت …
ارتباط رفتارهای توانمندساز رهبران پرستاری و فرسودگی شغلی پرستاران.
سیدمحمدمهدی پیغ&, محدثه چوبانی… - Iran Journal of …, 2023 - search.ebscohost.com
Abstract Background & Aims Job burnout can reduce the quality of life, performance,
and organizational commitment of nurses and increase the intention to leave the job …
and organizational commitment of nurses and increase the intention to leave the job …
[引用][C] شناسايي عوامل موثر بر تسهيل آواي سازماني براساس ديدگاه پرسنل بيمارستان هاي دولتي استان مازندران و سمنان با استفاده از مدل سازي ساختاري تفسيري
بهمني اکرم, فرهانيان علي - علوم پزشكي صدرا