Bu çalışmada tükenmişlik ile iş tatmini olguları hakkında bilgi verilmeye çalışılmış,
perakende sektörü ve sanal örgüt çalışanlarının tükenmişlik düzeylerinin iş tatminine olan …

Bu çalışmanın amacı, farklı kategorilerde aktif olarak müsabakalara çıkan, takım ve bireysel
sporcuların takım hedeflerine bağlılıklarının ahlaktan uzaklaşma davranışları üzerindeki …

Kurumlar, en değerli kaynağı olan çalışanlarının iş tatminlerini veörgütlerine olan
bağlılıklarını arttırmak için, çalışanlar ile güvene dayalıbir ilişki kurmaya zemin hazırlayan …

The main goal of this study is to reveal the moderating role self-efficacy has over the effect of
perceived organizational ethics on innovative work behaviors, which help organizations to …

Bu araştırmada, Herzberg'in Çift Faktör Kuramı kapsamında kadın öğretmenlerin
motivasyonuna odaklanılmıştır. Araştırmada nitel araştırma desenlerinden fenomenolojiden …

Goal setting, particularly different types of goal is a topic that has been of interest among
sports psychologists, athletes and coaches. The types of goal scale (Meenakshi and …

Bu araştırmada öğretmenlerin mesleki yabancılaşma ve motivasyon düzeylerinin bazı
değişkenler açısından incelenmesi ile bu iki kavram arasındaki ilişkinin belirlenmesi …

Bu araştırma psikolojik sözleşme ihlalinin sonuçlarına odaklanmaktadır. Bu çerçevede
psikolojik sözleşme ihlali ile örgütsel güven ve örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkiler …

Günümüzde tüm dünyanın gündem konusu olan COVID-19 pandemisi firmaların
işleyişlerinde yeni arayışlara girmelerine sebep olmuştur. Rekabet ortamının her daim …

Spor milyonlarca insanın yaşamında önemli rol oynamaktadır. Birçok kişi; kadın, erkek, yaşlı,
genç aktif olarak spor etkinliklerine katılmaya çalışır. Bunların yanında daha çok seyirci …