Los continuos e impredecibles cambios que deben afrontar las organizaciones en la
actualidad les exigen asumir retos cada vez más complejos que les garanticen resultados …

Colombia had a population of 41 million in 1998, and an annual growth rate of 2.2%. The
average Colombian household included 5.2 persons, and population density reached 31 …

Résumé Dans le cadre de l'espace euro-méditerranéen, la problématique relative à
l'émergence d'un modèle de gestion des ressources humaines (GRH) adapté au contexte …

Abstract Earlier characterizations of Latin American cultures are compared with data
regarding the ways in which middle managers from Argentina, Brazil, Chile, Colombia …

La investigación expuesta en este artículo, pretende identificar el papel del “Líder
empresarial” colombiano, como agente responsable dentro del contexto social, económico …

En un entorno tan cambiante, es donde más se necesita evaluar el desempeño de las
organizaciones y qué factores influyen en él. Diversos estudios sostienen que las …

In the fields of organization theory and behavior and more generally in management
education and development, mainstream thought has been distinctively American. Inspired …

El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación del estilo de liderazgo del
gerente en el desempeño de las empresas del Área Metropolitana de Bucaramanga-AMB …

El presente trabajo se desarrolló en el Centro Universitario Municipal (CUM) de Jobabo,
Las Tunas, con el objetivo de evaluar el impacto de la motivación que ejercen los directivos …

El presente trabajo se realizó con el objetivo de tener una visión completa de las teorías del
liderazgo, teniendo de este una concepción como proceso y poder examinar las diversas …