Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh religiusitas terhadap
kinerja karyawan pada staf pengajar Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh religiusitas terhadap kinerja karyawan
Kantor Pusat PT. Perkebunan Nusantara XI yang beragama Islam atau muslim. Penelitian …

Dalam sebuah organisasi yang terdiri dari berbagai macam orang dengan berbagai macam
karakter yang berbeda, akan mengakibatkan kumpulan interaksi yang menciptakan sebuah …

Studi ini meneliti pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan religiusitas terhadap
kepuasan kerja pada PT. Unza Vitalis Salatiga. Model persamaan regresi dari penelitian …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan ditinjau dari religuisitas dan
motivasi internal yang dimediasi etos kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif …

Religiusitas adalah internalisasi nilai-nilai agama dalam diri seseorang. Internalisasi ini
yang kemudian diaktualisasikan dalam perbuatan dan tingkah laku sehari-hari, termasuk …

This research aims to analyze the role of religiosity in moderating the influence of servant
leadership and job satisfaction on the education office employees' performances of …

Praktek dan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia di organisasi di tengarai sebagai
salah satu strategi untuk meningkatkan kinerja organsasi. Riset tentang keterkaitan antara …

Integrated health post (posbindu) is a place for the elderly to obtain various health services
to improve their quality of life. The satisfaction of the health care volunteers (cadres) has an …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh religiusitas dan etika kerja islam terhadap
organizational citizenship behavior melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi …