Pengembangan suatu penelitian peran dari riset terdahulu atau riset yang relevan adalah
sangat penting, karenakan dapat membantu dan berfungsi untuk memperkuat kajian teoritis …

Penelitian bertujuan untuk menganalisis peran kepemimpinan di sekolah terhadap kinerja
guru, dan peran motivasi guru sebagai mediasi peran kepemimpinan di sekolah terhadap …

This study aims to determine the positive effect of work discipline, work motivation, and job
satisfaction on employee performance in generation Y civil servants in Ministry of Trade. The …

This study aims to examine organizational commitment and work motivation on employee
performance by considering work discipline as a mediator. A total of 129 responses were …

Penelitian bertujuan menganalisis hubungan langsung kepemimpinan, budaya organisasi
terhadap kinerja, dan menganalisis hubungan tidak langsung yang dimediasi motivasi …

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi,
disiplin kerja terhadap komitmen organisasi dengan motivasi kerja sebagai variabel …

Dunia usaha mulai memperlihatkan persaingan yang ketat sehingga peningkatan kinerja
masing-masing usaha perlu dilakukan. Persaingan tidak hanya pada sector industry akan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kecerdasan
emosional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Poiteknik Ilmu Pelayaran …

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja,
dan motivasi yang terdapat pada PT Sanwa Engineering Batam. Penelitian ini …

Tujuan penelitian untuk menguji secara empiris pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja
karyawan, dan menguji peran budaya organisasi sebaga mediasi hubungan kepemimpinan …