Analisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan (Studi Pada Green Terrace Tegallalang, Gianyar-Bali)
IGA Mahayasa, IGNA Putra… - Implementasi Manajemen …, 2023 - jurnal.uwp.ac.id
Turnover intention merupakan keinginan seseorang karyawan untuk meningalkan
organisasi yang belum diwujudkan dalam sebuah tindakan yang pasti untuk meningalkan …
organisasi yang belum diwujudkan dalam sebuah tindakan yang pasti untuk meningalkan …
Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasional karyawan
N Faisal, IGAM Dewi - 2019 - neliti.com
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja,
dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasional karyawan. Populasi …
dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasional karyawan. Populasi …
Analisis Perceived Organizational Support, Quality Culture, dan Kepuasan Kerja sebagai Second-Order Factor terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Y di …
HRD Putranti, S Suparmi… - … Manajemen, Koperasi, dan …, 2021 - ejournal.up45.ac.id
Saat ini, pertemuan antargenerasi mulai banyak dirasakan di semua organisasi. Kondisi
tersebut memunculkan hal-hal baru di dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) …
tersebut memunculkan hal-hal baru di dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) …
Determinasi Kompetensi: Budaya Organisasi, Kecerdasan Emosional dan Organisasi Pembelajaran (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia)
S Rilistina - Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2021 - dinastirev.org
Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah.
Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan fenomena …
Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan fenomena …
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Niat berpindah Melalui Komitmen Organisasi pada PT. Pancaputra Mitratama Mandiri
K Alyani - Jurnal Ilmu Manajemen, 2020 - journal.unesa.ac.id
In this research, the authors explain the effect of organizational culture on turnover intention
through organizational commitment (affective, continuance, and normative) at PT …
through organizational commitment (affective, continuance, and normative) at PT …
The influence of organizational culture and compensation toward organizational citizenship behavior and its implications on turnover intention of the internal …
Turnover Intention'is a form of employee behavior that negatively impacts work quality prioer
to resignation. The objective of this study is to identify the influence of organizational culture …
to resignation. The objective of this study is to identify the influence of organizational culture …
[PDF][PDF] The effect of transformational leadership, organizational culture, and motivation on organizational citizenship behavior
N Puspita, ASK Dewi - American Journal of Humanities and Social …, 2020 - ajhssr.com
This study aimed to determine the effect of transformational leadership, organizational
culture and motivation on OCB in Kuta Utara District Office. This research was conducted at …
culture and motivation on OCB in Kuta Utara District Office. This research was conducted at …
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusdiklat Pegawai Kemendikbudristek
AA Matondang - Jurnal Pengembangan Ketenagakerjaan, 2023 - jurnal.polteknaker.ac.id
Dari hasil uji regresi linier sederhana, diperoleh persamaan Y= 4,310+ 0,217 X1+ 0,398 X2
yang artinya setiap penambahan 1 nilai variabel X maka variabel Y akan bertambah …
yang artinya setiap penambahan 1 nilai variabel X maka variabel Y akan bertambah …
Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Turn Over Karyawan: Pendekatan Konsep
YIPS Hutomo, LC Nawangsari - Jurnal Manajemen Dan Bisnis …, 2020 - ojs.unr.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan analisa dan hubungan antara pengaruh suatu
variable bebas yang masing-masing terdiri dari variabel motivasi (X1), variable kepuasan …
variable bebas yang masing-masing terdiri dari variabel motivasi (X1), variable kepuasan …
[引用][C] Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasional dimediasi kepuasan kerja (studi pada PT. bening badung-bali)
IWS Wibawa, MS Putra - 2018 - Udayana University