This study proposes a model in which organizational identification mediates the correlations
among state-owned enterprises (SOEs), authentic leadership, Christian religiousness, and …

In contemporary enterprises, a lot of attention is devoted to notions regarding human capital
in an organization, putting increasingly higher emphasis on specific professional …

Konieczność funkcjonowania w ciągle zmieniającym się środowisku ekonomicznym
wymusiła na przedsiębiorstwach większą elastyczność, co z kolei nie pozostało bez wpływu …

Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach zmiennego otoczenia poddawane jest
wpływom różnych czynników, które muszą znaleźć swoje umiejscowienie w podmiocie …

The central task of contemporary strategic management is to look for sources of value and to
achieve above-average firm performance. The effective implementation of a value creation …

Możliwość uczenia się jest jednym z czynników środowiska pracy wpływającym na
satysfakcję z pracy. Artykuł ma na celu pokazanie wpływu możliwości uczenia się przez całe …

Increasing use of project work in companies involve a growing demand for workers who may
become project managers. Selection of managers is very important–the international …

In the social sciences parenting of same-sex couples has been the subject of research since
the 1970s, but in Poland there is still a lack of data on the subject. The article briefly presents …

The present study aimed to get an insight into the kind of symptoms of work stress
experienced by employees in middle level management of the manufacturing industry. A …

Determinanty innowacji oraz poszerzanie innowacyjnych kompetencji–to zagadnienia, które
powinny inspirować praktyków do zwiększania wartości kapitału ludzkiego i polepszania …