Resumen Introducción: La Evaluación de Desempeño (ED) permite el desarrollo personal-
profesional y contribuye al mejoramiento de la Calidad de Vida Laboral (CVL) del …

Abstract MATABANCHOY-TULCAN, Sonia Maritza; ALVAREZ-PABON, Karol Melissa and
RIOBAMBA-JIMENEZ, Oscar David. Effects of performance evaluations on the quality of …

La gestión del talento humano permite dinamizar el clima laboral en las empresas para
cumplir con las exigencias del mercado laboral con el cuidado del personal. En el estudio …

Las empresas familiares se convirtieron en una base económica fundamental, por lo que se
denota importante fortalecer los procesos de Gestión de Talento Humano, con el fin de …

Este proyecto de investigación consiste en el diseño del modelo de evaluación del
desempeño y plan de formación para una empresa distribuidora y comercializadora de …

El objetivo de esta investigación fue determinar el impacto de las competencias blandas de
personas que ocupan puestos gerenciales en una empresa de calzado guanajuatense con …

Uno de los estilos de liderazgo que ha tomado relevancia en diferentes compañías a nivel
mundial es el Liderazgo Transformacional, debido a que se asocia directamente con la …

El presente estudio como título Modelo de gestión por competencias basada en el “Modelo
iceberg” para mejorar atención al usuario de Municipalidad Distrital Nueva Cajamarca …

El siguiente trabajo de investigación se efectuó con la finalidad de establecer el vínculo
existente entre clima laboral y desempeño de los empleados del Ministerio de Salud, Lima …

De inmediato se reposa en la mente la inquietud:¿ Qué llega para la universidad y sus
habitantes con el SISTEMA DE EVALUACIÓN DE 360 GRADOS, PARA EL DESEMPEÑO …