El compromiso de los trabajadores y el clima organizacional son relevantes en el
comportamiento de las personas. Se analiza la relación entre ambos constructos según …

Introducción: La importancia del compromiso organizacional en el área pública es relevante
al momento de analizar la disposición y el comportamiento hacia la tarea para el logro de …

En los últimos años la actividad minera se ha convertido en uno de los sectores más
importantes para el desarrollo del Perú, ya que es considerada el motor de nuestra …

La competitividad sostenible de las organizaciones en la actualidad depende en gran
medida del nivel de compromiso de sus competidores. Esta afirmación encierra en sí una …

Este trabajo es el producto de una investigación que tuvo como objetivo explicar los estilos
de liderazgo y sus enfoques gerenciales. Para ello se estudiaron un cuerpo de teorías …

El objetivo del estudio consiste en determinar la relación entre el estilo gerencial y la
motivación l aboral en las escuelas básicas nacionales de la Parroquia Altagra cia del …

Objeto: En este trabajo se presenta una herramienta de evaluación del desempeño de un
equipo de trabajo que permite tutorizar experiencias de aprendizaje de trabajo en equipo y …

Se halló que la variable grupo es la que más contribuye a la discriminación del estadio
reflexivo de los participantes. Se observó un mayor porcentaje de individuos ubicados en …

Leadership has turned out to be one of the key factors in the management of organizations.
The EFQM model of excellence includes that variable as one of the nine criteria to be …

Purpose: In this article, we present a tool for assessing the performance of teamwork
activities. The results obtained from this tool can be used to guide teamwork learning and …