This study aims to analyze the performance of employees. This study uses the variables of
work environment, competency and work motivation to analyze the effect on employee …

This study aims to determine whether digital marketing training affects the independence
and entrepreneurial knowledge curiosity of UNWAHA students. In addition, between the …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari locus of control dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan dengan self efficacy sebagai variabel pemediasi. Dalam …

Penurunan kinerja pegawai yang terjadi merupakan fenomena dalam penelitian ini.
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji peran motivasi berprestasi sebagai mediator …

Tujuan penelitian ini ialah menganalisis peran budaya organisasi, lingkungan kerja dan
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini ialah kuantitatif. Populasi …

Shift kerja adalah waktu kerja tetap atau pergantian jam kerja normal yang terjadi setiap 24
jam sekali. Selama hari kerja, pekerja shift diharuskan bekerja dengan jam kerja tetap …

Abstract Makassar (Sulawesi Selatan), Bengkel Mandiri trans bergerak dalam bidang
perbaikan bodi, pengelasan dan pengecatan kendaraan. 5S merupakan tools manajemen …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi karyawan dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel mediasi The Jayakarta …

Laundry menjadi suatu bidang usaha yang berpotensi menimbulkan bahaya kecelakaan
kerja, tiap potensi bahaya memiliki cara penangan yang berbeda. Penelitian ini dilakukan …

Sumber daya manusia (SDM) adalah elemen inti dari sebuah organisasi. Oleh karena itu,
pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia sangat penting bagi organisasi …