Motivating employees of the public sector: does public service motivation matter?
S Anderfuhren-Biget, F Varone… - International public …, 2010 - Taylor & Francis
This article analyzes if, and to what extent, the public service motivation (PSM) construct has
an added value to explain work motivation in the public sector. In order to address the …
an added value to explain work motivation in the public sector. In order to address the …
Recomposição da relação sujeito-trabalho nos modelos emergentes de carreira
PF Bendassolli - Revista de Administração de Empresas, 2009 - SciELO Brasil
Nosso objetivo neste artigo é analisar a recomposição da relação sujeito-trabalho presente
em modelos emergentes de carreira concebidos na confluência de tradições sociológicas …
em modelos emergentes de carreira concebidos na confluência de tradições sociológicas …
Le diagnostic de l'identité professionnelle: une dimension essentielle pour la qualité au travail
AM Fray 1, S Picouleau 2 - Revue Management et avenir, 2010 - cairn.info
Résumé S'interroger sur l'identité professionnelle dans les organisations, c'est sans aucun
doute mettre le devenir de l'individu au cœur des conséquences de l'hyper compétitivité. Ce …
doute mettre le devenir de l'individu au cœur des conséquences de l'hyper compétitivité. Ce …
Decent work in France: Context, conceptualization, and assessment
E Vignoli, N Prudhomme, K Terriot… - Journal of vocational …, 2020 - Elsevier
The first aim of this study was to validate a French version of the Decent Work Scale (DWS)
proposed by Duffy, Allan, Blustein, England, Douglass, Ferreira, and Santos (2017). Our …
proposed by Duffy, Allan, Blustein, England, Douglass, Ferreira, and Santos (2017). Our …
Place et sens du travail en Europe: une singularité française?
L Davoine, D Méda - 2008 - hal.science
L'examen des données françaises et européennes montre que les Français entretiennent
un rapport singulier au travail. Plus encore que les autres européens, les Français déclarent …
un rapport singulier au travail. Plus encore que les autres européens, les Français déclarent …
La qualité de l'emploi en Europe: une approche comparative et dynamique
L Davoine, C Erhel - 2007 - shs.hal.science
La qualité de l'emploi en Europe: une approche comparative et dynamique Page 1 HAL Id:
halshs-00272017 https://shs.hal.science/halshs-00272017 Submitted on 10 Apr 2008 HAL is a …
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[HTML][HTML] Comment mesurer la valeur accordée au travail?
D Méda - Sociologie, 2010 - journals.openedition.org
L'article considère un matériel constitué de sept enquêtes sur grands échantillons (quatre
enquêtes françaises et trois enquêtes internationales) et d'un ensemble d'entretiens …
enquêtes françaises et trois enquêtes internationales) et d'un ensemble d'entretiens …
[图书][B] L'individu face au travail-sans-fin
L Kirouac - 2015 - books.google.com
Au Québec, comme ailleurs en Occident, divers indicateurs sonnent depuis quelque temps
l'alarme devant l'ampleur prise par les problèmes de santé mentale en milieu de travail, un …
l'alarme devant l'ampleur prise par les problèmes de santé mentale en milieu de travail, un …
Pour une compréhension dynamique du rapport au travail: la valeur heuristique de la perspective des parcours de vie
N Côté - Sociologie et sociétés, 2013 - erudit.org
L'article a pour but de rendre compte de la valeur heuristique de l'approche des parcours de
vie pour saisir le caractère dynamique du rapport au travail et de son évolution dans le …
vie pour saisir le caractère dynamique du rapport au travail et de son évolution dans le …
Les limites des politiques publiques de soutien à la paternité
D Boyer, B Céroux - Travail, genre et sociétés, 2010 - cairn.info
Résumé Il s' agit ici de mettre au jour les paradoxes contemporains de la définition sociale
de la paternité au regard des modèles prescriptifs de son exercice et des discours portés …
de la paternité au regard des modèles prescriptifs de son exercice et des discours portés …