Стаття присвячена актуальним проблемам дослідження сутності мотивації та
стимулювання персоналу на промислових підприємствах в умовах їх ефективного …

Анотація Узагальнено результати досліджень причин несприйняття вітчиз-няною
економікою інноваційної моделі розвитку. Окреслено рівні та складові управління …

Анотація Розкрито сутнісні характеристики забезпечення оцінки, мотивації та
стимулю¬ вання персоналу в управлінні підприємством. Досліджено теоретико …

У статті розглянуто основні методи оцінки ризиків. Запропоновано власний,
удосконалений метод кількісного аналізу ризику діяльності персоналу. Проведено …

Masters thesis for a masters degree on Managing Marketing Activity of “Cascade Medical
Regions” LLC contains 97 pages, 26 tables, 36 figures. The list of references includes 72 …

Проаналізовано методи зниження ризиків енергоресурсів машинобудівних
підприємств. Сформовано матрицю використання методу резервування у зниженні …

У результаті прoведення дoслідження надані прoпoзиції щoдo удосконалення системи
мотивації персоналу ПрАТ «Карлсберг». У вступі визначається актуальність oбранoї …

Розкрито сутнісні характеристики забезпечення оцінки, мотивації та стимулювання
персоналу в управлінні підприємством. Досліджено теоретико-методологічні основи …

Актуальність дослідження. Різні аспекти мотивації є предметом дослідження низки
наук, як природних, так і гуманітарних. Природне вивчення окремих сторін мотивації у …

В даній роботі розглянуто теоретичні та методичні основи щодо формування
мотиваційної системи торговельної організації, а саме на прикладі торговельних мереж …