En los últimos años, la investigación sobre socialización organizacional ha centrado su
atención en el estudio de los contenidos de la socialización, recalcando que es …

Objetivo: Determinar si el trabajo en equipo está relacionado la adaptación a entornos
laborales cambiantes entre los trabajadores del Centro de Servicios Compartidos de …

Según diversos autores, un desajuste entre las expectativas laborales y la realidad
percibida conduciría a un bucle de experiencias laborales insatisfactorias, sentimientos no …

El objetivo de este trabajo es examinar el posible efecto de la socialización organizacional
sobre el compromiso organizacional que reportan tener los trabajadores mexicanos. La …

O que define a identidade de uma organização? O que possibilita a seus integrantes
identificarem-se e serem identificados como partes do todo organizacional, que os …

La gestión del talento es en la actualidad un ámbito de estudio propio de la dirección de
empresas y más concretamente, de las Direcciones de RR. HH, que ha despertado el …

The objective of this study is to examine the possible effect of organizational socialization
over the organizational commitment, which Mexican workers report to have. The sample (N …

El presente estudio tiene como objetivo principal crear un marco teórico sobre el que
comparar las expectativas laborales de los estudiantes de la carrera de Educación Inicial …

En este artículo se propone que se use el concepto y modelo de socialización
organizacional (SO) para analizar a la organización y posibilitar su gestión desde el punto …