Özet Bu çalışmanın amacı örgütsel demokrasi ile örgütsel muhalefetin arasındaki ilişkiyi
araştırmaktır. Araştırma bulgularına göre bu alanda çalışma yapan araştırmacılara ve …

Bu araştırmanın amacı, Kassing (2000) tarafından geliştirilen Örgütsel Muhalefet Ölçeği'nin
(ÖMÖ) Türkiye koşullarında geçerlik ve güvenirlik çalışmasını yapmaktır. Özgün ölçek …

Bu araştırmanın amacı, kamu ortaokullarında görevli öğretmenlerin kendi okul müdürlerinin
paternalist liderlik davranışlarına ilişkin algılarının nasıl olduğunu saptamaktır. Araştırma …

Bu çalışmanın amacı,“okul çalışanlarının örgütsel bağlılık algılarının örgütsel muhalefeti
nasıl etkilediğini ve örgütsel bağlılığın örgütsel muhalefet üzerindeki etkisinde, örgütsel …

Çalışanlar çalışma yaşamında çeşitli durum, politika ya da uygulamalarla ilgili olarak
yöneticileriyle anlaşmazlıklar ve görüş farklılıkları yaşayabilmektedir. Bu anlaşmazlığın ve …

The aim of the research is to find out the relationship between the paternalistic leadership
behaviours of public primary school principals and teachers' organizational creativity and …

Özet Bu çalışmada, algılanan örgütsel adalet kavramı, teorileri, boyutları, unsurları ile
örgütsel muhalefet kavramı, temelleri, önemi üzerinde durularak çalışan sesliliği, boyutları …

Örgütlerde karşılaşılan olumsuz durumların çalışanlarca ifşa edilmesi (whistleblowing), söz
konusu olumsuz durumların ortaya çıkarılmasını sağlayan ve örgütü potansiyel tehlikeler …

This research aims to investigate the relationship between organizational identification and
organizational dissent at upper-secondary state schools according to the views of upper-secondary …

İletişim doyumu kavramı, çalışanların örgütsel iletişimin çeşitli yönlerinden elde ettiği doyum
durumunu ifade etmektedir. Bir organizasyonun başarısı için, örgütün ve çalışanların farklı …