[图书][B] Personalauswahl I: Internationale Forschungsergebnisse zu Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und Referenzen

A Weuster - 2012 - books.google.com
Der Erfolg und die weitere Entwicklung eines Unternehmens oder einer Organisation
hängen entscheidend von den Mitarbeitern ab. Daher ist die valide und effiziente …

[图书][B] Verhaltenswissenschaftliche Determinanten der Spenderbindung: eine empirische Untersuchung und Implikationen für das Spenderbindungsmanagement

J Naskrent - 2010 - books.google.com
Das Konzept der Spenderbindung ist trotz der finanziellen Herausforderungen der Nonprofit-
Organisationen sowohl in der Praxis als auch in der Forschung bisher vernachlässigt …

[图书][B] Exploration und Exploitation in adoleszenten Unternehmen

C Stöckmann, C Stöckmann - 2010 - Springer
Die entrepreneuriale Orientierung wird häufig zur Erfassung der Intensität des
Entrepreneurships in bestehenden Unternehmen verwendet. Auch nach über 30 Jahren der …

Digital Entrepreneurship

T Kollmann, MSA Pröpper… - Äquivalenzliste MA …, 2022 - Springer
VI Vorwort menarbeit zwischen diesen Akteuren führt über ein zugehöriges „Digital
Interpreneurship “zu neuen Kooperationen für gemeinsame neue digitale Geschäftsmodelle …

Die Rolle des Controllings bei der Gestaltung von Anreizsystemen

V Lingnau, P Willenbacher - 2013 - econstor.eu
Anreizsysteme werden seit einiger Zeit zunehmend mit dem Controlling in Verbindung
gebracht. Auffallend an diesem Bedeutungszuwachs des Controllings bei der Gestaltung …

E-entrepreneurship

T Kollmann, A Peschl - … of Information Science and Technology, Third …, 2015 - igi-global.com
E E-Entrepreneurship Page 1 E 2887 Copyright © 2015, IGI Global. Copying or distributing in
print or electronic forms without written permission of IGI Global is prohibited. Category …

[图书][B] Kreativität im Kontext von Corporate Entrepreneurship

C Lomberg - 2010 - books.google.com
Carina Lomberg untersucht die Voraussetzungen für das Zustandekommen kreativer Ideen
als Ausgangspunkt innovativen Handelns von Unternehmen. Dabei wird der Einfluss, den …

[图书][B] Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes: Eine theoretische und empirische Analyse

C Heinrich - 2017 - books.google.com
Claudia Heinrich analysiert die Auftragsbeziehung zwischen Interim Managern und
Einsatzunternehmen. Sie untersucht, inwiefern mit der Nutzung von Interim Management ein …

Spenderbindung-Behavioristische Einflussgrößen und Implikationen für Nonprofit-Organisationen

J Naskrent, P Siebelt - … Unternehmen: ZögU/Journal for Public and Nonprofit …, 2010 - JSTOR
Aufgrund verschiedener Entwicklungen auf dem Spendenmarkt steigt die Notwendigkeit an
theoretischfundierten und empirisch belegten Ausführungen über das Spenderverhalten …

[图书][B] Kompetenz von IT-Experten in internetbasierten Gründungsunternehmen: eine conjointanalytische Untersuchung von Präferenzen und Wertwahrnehmung

M Häsel - 2009 - Springer
Unternehmensgründungen gehören zu den unentbehrlichen Triebkräften einer
dynamischen Volkswirtschaft, da sie Wachstum und Strukturwandel fördern, Arbeitsplätze …