Literature review: model pengukuran kinerja dosen dan organizational citizenship behavior berdasarkan karakteristik individu, budaya kerja dan perilaku individu
Pengembangan suatu penelitian peran dari riset terdahulu atau riset yang relevan adalah
sangat penting, karenakan dapat membantu dan berfungsi untuk memperkuat kajian teoritis …
sangat penting, karenakan dapat membantu dan berfungsi untuk memperkuat kajian teoritis …
Pengaruh Quality of work life, Person organization fit, dan Karakteristik Individu Terhadap Organizational citizenship behaviour Melalui Komitmen Organisasional …
M Jalil, A Hanfan - Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan …, 2022 - jurnal.itscience.org
Tujuan dilakukannya pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh quality of work
life, person organization fit, karakteristik individu terhadap organizational citizenship …
life, person organization fit, karakteristik individu terhadap organizational citizenship …
Dampak Sertifikasi Guru, Kedisiplinan, Sumber Daya Manusia, dan Kepemimpinan Pada Kinerja Guru Melalui Komitmen Organisasi
E Yulyati, M Jalil, A Hanfan - Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen …, 2021 - jurnal.itscience.org
Program sertifikasi guru merupakan Upaya dari pemerintah guna mengidentifikasi pendidik
yang berkualitas. Guru yang disertifikasi sebagai kualifikasi berdasar pada hasil sertifikasi …
yang berkualitas. Guru yang disertifikasi sebagai kualifikasi berdasar pada hasil sertifikasi …
THE EFFECT OF DIVERSITY, ORGANIZATIONAL CLIMATE, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ON …
RRPD Karyaningsih, RF Rachmadania… - Jurnal Pendidikan …, 2022 - journal.unj.ac.id
The purpose of this study was to determine the effect of Diversity, Organizational Climate
and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior in State Vocational …
and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior in State Vocational …
The Effect of Servant Leadership, Work Climate, Organizational Culture on Performance with Organizational Citizenship Behavior as Intervening Variables (Case …
R Suliyanto, DN Rahmatika - MALAPY, 2022 - semnas.upstegal.ac.id
The purpose of this study was to determine the effect of: 1) servant leadership on employee
performance 2) work climate on employee performance 3) organizational culture on …
performance 2) work climate on employee performance 3) organizational culture on …