[PDF][PDF] The Reconstruction of Mental Revolution Concept towards COVID-19
D Busni, D Witro… - JSW (Jurnal Sosiologi …, 2021 - pdfs.semanticscholar.org
Indonesia is considered unable to handle problems amid the COVID-19 pandemic. The
number of work termination (PHK) continues to increase, the debt for countermeasures is …
number of work termination (PHK) continues to increase, the debt for countermeasures is …
Policy implementation of working culture development in ministry of religious affairs
S Munawwaroh, E Larasati… - Management and …, 2019 - management-journal.org.ua
Indonesia as a religious state has the Ministry of Religious Affairs which has a vision and
mission in realizing the Indonesian communities to be obedient, harmonious, intellectually …
mission in realizing the Indonesian communities to be obedient, harmonious, intellectually …
[PDF][PDF] Implementasi Kode Etik Guru PAK dan Pengaruhnya terhadap Budaya Kerja di Lingkungan Kota Sentani Jayapura-Papua
MS Gainau, YW Pentury - TELEIOS J. Teol. dan Pendidik …, 2023 - pdfs.semanticscholar.org
Kode Etik Pendidikan Agama Kristen (PAK) berfungsi sebagai pedoman yang mengarahkan
dalam upaya menciptakan budaya kerja yang sesuai dengan kehendak Tuhan. Penelitian …
dalam upaya menciptakan budaya kerja yang sesuai dengan kehendak Tuhan. Penelitian …
Manajemen Strategi Kepemimpinan Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Garut
HP Sanusi, F Rosdiana - Jurnal Isema: Islamic Educational …, 2018 - journal.uinsgd.ac.id
Abstract Keberhasilan kepemimpinan Kepala kementerian Agama disandarkan kepada
salah satu teori atau model Manajemen Stratejik. Manajemen Startegi mencakup tahap …
salah satu teori atau model Manajemen Stratejik. Manajemen Startegi mencakup tahap …
Implementasi lima nilai budaya kerja aparatur sipil negara dalam mewujudkan mutu pelayanan di era digital pada kementerian agama
A Ibnu - 2023 - search.proquest.com
Pelayanan yang prima merupakan salah satu dambaan masyarakat, baik pelayanan pada
instansi pemerintahan maupun instansi swasta. Pelayanan juga menjadi salah satu tolok …
instansi pemerintahan maupun instansi swasta. Pelayanan juga menjadi salah satu tolok …
Strategi Humas dalam Internalisasi Lima Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama di PTKI Kalimantan Timur
B Tamam - JIEMAN: Journal of Islamic Educational …, 2020 - jieman.uinkhas.ac.id
Lembaga pendidikan melalui hubungan masyarakat memiliki tanggung-jawab secara moral
untuk konsisten memenuhi kebutuhan masyarakat tentang informasi yang berkaitan dengan …
untuk konsisten memenuhi kebutuhan masyarakat tentang informasi yang berkaitan dengan …
[PDF][PDF] Penyuluhan Budaya Integritas ke Perangkat Desa di Desa Kerinjing Kecamatan Tanjung Raja, Kabupaten Ogan Ilir, Sumatera Selatan
Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan
dan pemahaman kepada perangkat desa di desa kerinjing sehingga diharapkan hasil dari …
dan pemahaman kepada perangkat desa di desa kerinjing sehingga diharapkan hasil dari …
[PDF][PDF] Desain & Pengembangan Web-service Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Ptsp) Kementerian Agama (Kemenag) Kutai Timur
T Bustomi, N Nursobah, JJ Jaelani - J. Technopreneursh. Inf. Syst, 2021 - academia.edu
Aplikasi Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) merupakan pemberian pelayanan terhadap
beberapa jenis pelayanan yang diselenggarakan secara terintegrasi dalam satu tempat dan …
beberapa jenis pelayanan yang diselenggarakan secara terintegrasi dalam satu tempat dan …
Implementasi lima nilai budaya kerja kantor kementrian agama kabupaten musi rawas dalam meningkatkan kinerja pegawai
L Zuliani, B Baryanto, S Siswanto - 2024 - e-theses.iaincurup.ac.id
Lesi Zuliani NIM. 20561023 “Implementasi Lima Nilai Budaya Kerja Kantor Kementrian
Agama Kabupaten Musi Rawas Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai.” Skripsi, Program …
Agama Kabupaten Musi Rawas Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai.” Skripsi, Program …
Implementasi Perilaku Kerja Berbasis Nilai Budaya Kerja (NBK) Pada Kementerian Agama Republik Indonesia: Analisis Dengan Pendekatan Modifikasi Theory Of …
MR Arfiansyah - 2020 - dspace.uii.ac.id
Penelitian ini mengkaji hubungan budaya organisasional, peer reference, dan spiritualitas
untuk memprediksi perilaku kerja berdasarkan Nilai Budaya Kerja di Kantor Wilayah …
untuk memprediksi perilaku kerja berdasarkan Nilai Budaya Kerja di Kantor Wilayah …