El objetivo de la presente investigación es realizar una revisión sistemática de los estudios
empíricos organizacionales cuya temática central fuera el liderazgo electrónico. Para esto …

Introducción: la gestión eficiente del cambio y el bienestar de los empleados se han
convertido en factores determinantes para el éxito organizacional. Este estudio se centró en …

En este escrito elaboramos una valoración crítica del conjunto de artículos vinculados a la
Psicología del Trabajo y las Organizaciones (PTO), publicados en la Revista Puertorriqueña …

This chapter aims to analyze sustainability from the perspective of the employees' well-
being. In this regard, the concepts of social sustainability and sustainable development …

El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la percepción
de la implementación de la Ley Servir y el desempeño laboral en la Dirección Regional de …

En la actualidad el mundo empresarial atraviesa importantes cambios debido a los
constantes avances tecnológicos que ha logrado la sociedad, permitiendo la aparición de …

Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en
colaboradores de la Municipalidad Provincial de Abancay, 2022. Materiales y método: Se …

La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reforma y modernización del
Estado. El objetivo de la investigación fue Determinar la relación entre el clima …

El presente proyecto se elaboró en el campo de la administración pública municipal con el
objetivo de estudiar los rasgos característicos del bienestar laboral de los empleados de la …

La presente investigación tiene como propósito determinar si existe relación entre la cultura
organizacional y el desempeño laboral, en la Cadena de Juguería Frutix …