Validación del instrumento compromiso organizacional “CO” en docentes de diversas instituciones UGEL 006, Lima, 2020
MN Vilcarromero, BKA Jimenez… - … de investigación valor …, 2020 - riva.upeu.edu.pe
El objetivo de este trabajo de investigación es evaluar la consistencia interna y confiabilidad
del instrumento CO de compromiso organizacional mediante un análisis exploratorio. El …
del instrumento CO de compromiso organizacional mediante un análisis exploratorio. El …
Satisfacción laboral como actitud integradora de los individuos en organizaciones no gubernamentales
La satisfacción de los trabajadores ha tomado un valor intrínseco que compete tanto al
empleado como a las organizaciones, definiéndose como la actitud que asume el …
empleado como a las organizaciones, definiéndose como la actitud que asume el …
Estrategias de marketing como factor de percepción de los clientes del sector farmacéutico del departamento de la Guajira
Diseñar estrategias de marketing es indispensable en toda organización, puesto que
permiten cumplir con los objetivos y alcanzar la meta trazada, por lo tanto con este artículo …
permiten cumplir con los objetivos y alcanzar la meta trazada, por lo tanto con este artículo …
[PDF][PDF] Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 01–San Juan de Miraflores, 2018. lima
KJ Torres, K Julia - Recuperado el, 2018 - core.ac.uk
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de
Gestión Educativa Local 01 – San Juan de M Page 1 i Compromiso organizacional y …
Gestión Educativa Local 01 – San Juan de M Page 1 i Compromiso organizacional y …
Universidad y sociedad aliado de la actividad extensionista para el desarrollo del emprendimiento en Venezuela
El artículo tiene como objetivo analizar la relación universidad y sociedad como aliado de la
actividad extensionista para el desarrollo del emprendimiento en Venezuela …
actividad extensionista para el desarrollo del emprendimiento en Venezuela …
Responsabilidad Social: Dimensión sustentable hacia el ambiente de las empresas carboníferas en Colombia y Venezuela
AIP Marcano, LAS Daza… - Económicas …, 2019 - revistascientificas.cuc.edu.co
En un nuevo escenario globalizado y cambiante que obliga a las organizaciones a
transformar sus estructuras, para aportar más allá de su simple razón de ser, la …
transformar sus estructuras, para aportar más allá de su simple razón de ser, la …
Modelo de gestión basado en “engagement” para mejorar la satisfacción laboral, Registro Nacional de Identificación y Estado Civil-Tarapoto 2020
F Saavedra Mori - 2021 - repositorio.ucv.edu.pe
El presente estudio tuvo como objetivo, establecer un modelo de gestión basado en el
“Engagement” para mejorar la satisfacción laboral en el Registro Nacional de Identificación …
“Engagement” para mejorar la satisfacción laboral en el Registro Nacional de Identificación …
Satisfacción laboral como indicador de desarrollo profesional en universidades
El presente documento analiza la satisfacción laboral como indicador de desarrollo
profesional entre los colaboradores en la Universidad de La Guajira (Colombia), el cual …
profesional entre los colaboradores en la Universidad de La Guajira (Colombia), el cual …
La responsabilidad social universitaria como acción voluntaria e integral en la Universidad de La Guajira
La responsabilidad social universitaria comprende una actividad voluntaria e integral,
desarrollada para atender las necesidades internas y externas a ella, creando desde sus …
desarrollada para atender las necesidades internas y externas a ella, creando desde sus …
Compromiso organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital, Lima, 2020
WY Atoche Nuñez - 2022 - repositorio.upn.edu.pe
El objetivo del presente trabajo fue analizar el compromiso organizacional de los
trabajadores de una municipalidad distrital de Lima, 2020; bajo una metodología de tipo …
trabajadores de una municipalidad distrital de Lima, 2020; bajo una metodología de tipo …