La gestión del talento humano y competencias laborales en una empresa del sector comercial, Lima-2023
CR Briones Moreno, RC Quijano Arana - 2023 - repositorio.ucv.edu.pe
En la presente investigación se propuso, determinar la relación existente entre la GTH y las
competencias laborales en una empresa del sector comercial. Con este fin, se llevó a cabo …
competencias laborales en una empresa del sector comercial. Con este fin, se llevó a cabo …
La transformación digital y su relación con el clima laboral de los colaboradores en supermercados en Lima Metropolitana, 2022
MA Flores Corrales, BA Salas Calderon - repositorioacademico.upc.edu.pe
El objetivo de la investigación es determinar la relación de la transformación digital y el
clima laboral de los colaboradores en supermercados en Lima Metropolitana, 2022. La …
clima laboral de los colaboradores en supermercados en Lima Metropolitana, 2022. La …
Propuesta de un modelo para incrementar la productividad en el área de producción utilizando herramientas de lean manufacturing y gestión del conocimiento de …
MM Barrutia Yovera, CN Villano Avalos - repositorioacademico.upc.edu.pe
El incremento del% de participación del sector madera y muebles en la economía está
creciendo aceleradamente, habiendo tenido una variación de 20.26% en la participación …
creciendo aceleradamente, habiendo tenido una variación de 20.26% en la participación …
Gestión del conocimiento y las TIC en la productividad laboral del personal de los Observatorios Socio Económicos Laborales, Perú 2020
ED Chavez Ramirez - 2021 - repositorio.ucv.edu.pe
El presente trabajo de investigación se ha realizado con la finalidad de determinar la
incidencia de la gestión del conocimiento y las TIC en la productividad laboral del personal …
incidencia de la gestión del conocimiento y las TIC en la productividad laboral del personal …
OPTIMIZACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD A TRAVÉS DE LA REVISIÓN DE PERFILES DE PUESTO, EN UNA EMPRESA DE LOGÍSTICA DE LIMA METROPOLITANA …
RA Buendia Quispe, AJ Montalban Sandoval - repositorioacademico.upc.edu.pe
Las pequeñas y medianas empresas representan el 21% del PBI del país y el 99% de su
fuerza laboral formal. Por lo cual, este caso de estudio fue presentado como aporte a las …
fuerza laboral formal. Por lo cual, este caso de estudio fue presentado como aporte a las …
Production Management Model to Balance Assembly Lines Focused on Worker Autonomy to Increase the Efficiency of Garment Manufacturing
V Sosa-Perez, J Palomino-Moya… - … 2020: Proceedings of …, 2020 - Springer
Currently, companies dedicated to the garment manufacturing industry have as a main
problem the delay in their production assembly lines, which generates high downtime. Given …
problem the delay in their production assembly lines, which generates high downtime. Given …