Yabancılaşma insanın doğasında olan ve her zaman içinde varlığını devam ettirecek bir
uzaklaşma hali olarak tanımlanmaktadır. Yabancılaşma bireyin kendisine, çevresine …

Bu araştırmada Adana ili merkez ilçelerinde görev yapmakta olan sınıf öğretmenlerinin iş
doyumu ve yaşam doyumu arasındaki ilişkide benlik saygısının aracı rolünün sınanması …

Havacılık sektörü her geçen gün teknoloji ve küreselleşmenin etkisiyle gelişmekte ve
değişmektedir. Bu gelişim ve değişim çalışanların yaşam doyumlarını da etkileyebilecek …

Hemşirelerin Örgütsel Güven Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi Öğrenci: Özge
Hayta Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Yasemin AKBAL ERGÜN Anabilim Dalı: Hemşirelik Amaç …

Yaşam memnuniyeti, kişinin iş, boş zaman ve diğer iş dışı zamanından oluşan yaşama
gösterdiği duygusal tepkiler olarak tanımlanabilir. Yaşam memnuniyeti, bireylerin kendi …

Çalışan davranışlarını etkileyen faktörlerden biri olan kurumsal kültür, örgütsel aidiyeti
artırması, performansa olumlu etkileri ve örgüte bütünlük sağlaması gibi sebeplerden dolayı …

İş kazası ve meslek hastalıklarının giderek arttığı günümüzde, örgütlerin yoğun rekabet
ortamında ayakta kalabilmeleri ve sahip oldukları kaynakları verimli bir biçimde kullanmaları …

Amaç: Bu çalışmanın amacı Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesinde okuyan öğrencilerin
dindarlık düzeylerinin hayatı anlamlandırmaya etkisinin olup olmadığının incelenmesidir …

Sosyal çalışma görevlilerinin yoğun stres içeren görevleri, stresin mesleki ve kişisel
yaşantılarında olumsuzluklara sebebiyet vermesi ve bireylerin hayata dair olumsuz algılar …

Hazırlanan bu tez çalışması ile tarihten bu yana iş güvencesinin emek piyasasındaki yeri
hakkında, endüstri psikolojisi ve yasal düzenlemeler çerçevesinde bilgi verilmeye …