With all due respect: A qualitative, descriptive study examining how organizational culture influences interpersonal collaboration
AAP Tibayan Jr - 2023 - search.proquest.com
The purpose of this qualitative, descriptive study was to explore how employees describe
the influence of organizational culture on interpersonal collaboration in a government …
the influence of organizational culture on interpersonal collaboration in a government …
Las Jornadas laborales y la cultura organizacional como desencadenantes del Síndrome de Burnout en el personal de salud: una revisión de literatura
CK López-Botello, A Segovia-Romo… - Vinculatégica …, 2020 - vinculategica.uanl.mx
El Síndrome de Burnout es producto de un estrés laboral crónico. Es común encontrar que
dentro de las organizaciones, los trabajadores se encuentran sometidos bajo mucha …
dentro de las organizaciones, los trabajadores se encuentran sometidos bajo mucha …
[HTML][HTML] Confiabilidad y validez de una escala de identidad organizacional en servicios de salud
C Robles-Acosta, M Marcelino-Aranda… - Revista de Salud …, 2022 - scielo.org.co
RESUMEN Objetivo Validar la Escala de Identidad Organizacional (IDN) de algunas
instituciones mexicanas de servicios de salud a través de análisis confirmatorio. Métodos …
instituciones mexicanas de servicios de salud a través de análisis confirmatorio. Métodos …
BEHIND THE SCENES OF HEALTH CARE
HL Johnson - asmedigitalcollection.asme.org
Abstract Behind the Scenes of Health Care presents an extensive review of motivation and
commitment among health care workers in support and bedside care roles. The publication …
commitment among health care workers in support and bedside care roles. The publication …
Retention of Millennial Nurses: A Qualitative Phenomenological Study
SE Bibbins - 2021 - search.proquest.com
Acute care hospital leaders are faced with challenges of engaging and retaining registered
nurses. The problem addressed by this study is the diminishing number of registered nurses …
nurses. The problem addressed by this study is the diminishing number of registered nurses …
Gestión de la cultura organizacional en el Hospital Universitario Nacional de Colombia.
CMC Romero, LCS Rodríguez… - Revista Salud, Historia y …, 2018 - agenf.org
Introducción: La complejidad hospitalaria y educativa convierte el hospital universitario en
un laboratorio de interacción social donde la cultura organizacional influye en el …
un laboratorio de interacción social donde la cultura organizacional influye en el …
Gazze şeridi'ndeki hastanelerde örgüt kültürü, liderlik tarzı ve liderlik sonuçları arasındaki ilişkilerin değerlendirilmesi
H Alsaqqa - 2020 - search.proquest.com
Modern dünya, yaşantıları, davranışları ve yönetim biçimlerini etkileyen birçok değişiklikle
tanımlandığı için örgüt kültürüyle ilgili çalışma, vurgulanması gereken ihtiyaçlardan biridir …
tanımlandığı için örgüt kültürüyle ilgili çalışma, vurgulanması gereken ihtiyaçlardan biridir …
The Influence of Motivation Factors on Affective Organizational Commitment among Service Workers in a Healthcare Environment
HL Johnson - 2019 - search.proquest.com
This quantitative study explored the correlation between workplace motivation factors and
affective organizational commitment among service workers working in a healthcare …
affective organizational commitment among service workers working in a healthcare …
Cultura Empresarial en una Muestra del Sector Agroindustrial en Arequipa, Ica y La Libertad
MKÁ Salazar, FEA García, LAV Mendoza, LV Angles - 2017 - search.proquest.com
En la última década el Perú ha crecido de manera exponencial en el sector agrícola,
generando una gran fuente de trabajo en las localidades de Arequipa, Chincha y Trujillo, y …
generando una gran fuente de trabajo en las localidades de Arequipa, Chincha y Trujillo, y …