Influence of mentoring on the proactive behavior of new employees: moderated mediation effect of agreeableness
W Yang, Y Wang, M Choi, Y Li - Frontiers in Psychology, 2024 - frontiersin.org
Objective In recent years, faced with a complex economic development environment and the
evolving dynamics of the Chinese workplace, talent has become a precious resource that is …
evolving dynamics of the Chinese workplace, talent has become a precious resource that is …
Precursors of role-based access control design in KMS: A conceptual framework
G Nyame, Z Qin - Information, 2020 - mdpi.com
Role-based access control (RBAC) continues to gain popularity in the management of
authorization concerning access to knowledge assets in organizations. As a socio-technical …
authorization concerning access to knowledge assets in organizations. As a socio-technical …
A munkaerő-megtartás HR szempontú megközelítése
A Kozák - Marketing & Menedzsment, 2022 - journals.lib.pte.hu
A tanulmány elsődleges célja segítséget nyújtani a szervezetek számára a megtartási
stratégia kialakításához és/vagy felülvizsgálatához. Annak ellenére, hogy az elmúlt években …
stratégia kialakításához és/vagy felülvizsgálatához. Annak ellenére, hogy az elmúlt években …
[PDF][PDF] Influence of mentoring on the
W Yang, Y Wang, M Choi, Y Li - 2024 - scholar.archive.org
Objective: In recent years, faced with a complex economic development environment and
the evolving dynamics of the Chinese workplace, talent has become a precious resource …
the evolving dynamics of the Chinese workplace, talent has become a precious resource …
Mentoring Functions to Self-Efficacy and Organizational Commitment
JM Distor, E Nunez - Diversitas Journal, 2023 - diversitasjournal.com.br
O Mentoring, um dos programas de intervenção nas relações humanas, visa potenciar as
competências dos colaboradores para o desenvolvimento profissional. Concentrando-se no …
competências dos colaboradores para o desenvolvimento profissional. Concentrando-se no …
Global Post-epidemic Recovery: The Impact of Role Modeling on Employees' Proactive Behavior
W Yang, X Wang, MC Choi, H Kim - International Journal of …, 2023 - koreascience.kr
With the end of global COVID-19 epidemic, hospital staff are likely to be" physically and
mentally exhausted" after three years of grueling work in the fight against the epidemic. At …
mentally exhausted" after three years of grueling work in the fight against the epidemic. At …
A munkahelyi beilleszkedést segítő mentoring gyakorlatok és a dolgozói elkötelezettség összefüggései
A Kozák, Z Krajcsák - Marketing & Menedzsment, 2019 - journals.lib.pte.hu
A tanulmány célja felvázolni, hogy a milyen összefüggések tárhatók fel a dolgozói
elkötelezettség néhány dimenziója és a munkahelyi beilleszkedést segítő mentorig …
elkötelezettség néhány dimenziója és a munkahelyi beilleszkedést segítő mentorig …
IKT Vállalatok Társadalmi Felelősségvállalása, Összefüggésben Egyetemi Hallgatók Munkahelyválasztási Preferenciáival
Á Bene - 2021 - search.proquest.com
Az információtechnológia uralta világban a tudás és az oktatás felértékelődik, hiszen hiába
a felgyorsult ütemű technológiai fejlődés, az evolúció ezt képtelen követni. Az emberi …
a felgyorsult ütemű technológiai fejlődés, az evolúció ezt képtelen követni. Az emberi …
[PDF][PDF] Doktori (PhD) értekezés
T Ágnes - dea.lib.unideb.hu
Abstract (in English) The dissertation studies the verbal and nonverbal properties of
multifunctional discourse markers (henceforth DMs) as well as explains their roles in the …
multifunctional discourse markers (henceforth DMs) as well as explains their roles in the …