El presente artículo pretende presentar los factores relacionados con el capital humano y su
impacto en la productividad de las empresas, esto a través de una revisión literaria. El …

La inteligencia emocional está adquiriendo una importancia creciente en las
organizaciones, debido a las ventajas que se derivan de su utilización. El objetivo principal …

Resumen La Inteligencia Emocional es definida como la capacidad que tienen las personas
de poder entender y comprender los sentimientos tanto propios como de los demás, de …

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la influencia de la
inteligencia emocional en el desempeño laboral de docentes del nivel primario de …

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional sobre el rendimiento laboral del personal en el Gobierno Autónomo …

La finalidad del estudio de investigación fue establecer si la inteligencia emocional se
relaciona con el desempeño laboral en el personal del Establecimiento Penitenciario del …

Workers are a fundamental part in the development and growth of organizations since their
operation and productivity depend on them. Therefore, one of the factors to consider is the …

El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la resiliencia y desempeño
laboral en trabajadores del Hospital de Apoyo Huarmey, 2021. El estudio tiene un enfoque …

En la presente investigación se buscó determinar cuál es el impacto de la Inteligencia
Emocional en el desempeño de los colaboradores de una empresa de tecnología en Lima …

Los recientes estudios señalan que la inteligencia emocional (IE) cumple un papel muy
importante en el desempeño laboral del colaborador, ya que si una persona conoce y …