Este artículo de reflexión tiene como objetivo resaltar algunos apuntes relevantes que giran
en torno al valor que representa el recurso humano en la organización 1 y su …

En la actualidad el desempeño laboral puede medirse mediante una evaluación donde el
colaborador manifiesta las capacidades profesionales obtenidas a un nivel individual, por …

En esta investigación se presenta un modelo conceptual del compromiso organizacional
que se ajusta al contexto cubano. Con el propósito de contribuir a su mejora y su incidencia …

En la actualidad, la Gestión de los Recursos Humanos muestra, sin perder la esencia de los
enfoques tradicionales, una orientación cada vez más marcada hacia el conocimiento y su …

Coralina es una entidad pública de San Andrés dedicada al medio ambiente, que cuenta
con un sistema de gestión de la calidad. Esta entidad tiene un problema de pérdida de …

El objetivo de este trabajo fue caracterizar el contexto actual del capital humano en lo
internacional y lo nacional, a través de las tendencias principales en su gestión y los …

El presente documento constituye una reflexión frente al valor que representa la gestión
humana como socio estratégico para el éxito organizacional. Este documento tiene como …

El presente trabajo fue desarrollado en un establecimiento privado de servicios
gastronómicos con el objetivo de aplicar un procedimiento para determinar los problemas …

El objetivo de esta investigación es diseñar y aplicar un procedimiento para la formación y
mejora del liderazgo en una empresa cárnica cubana que contribuya a perfeccionar la …

Se examina la relación entre la innovación de productos y capacidades organizacionales;
luego el desarrollo de nuevas capacidades dinámicas empresariales permite asimilar …