The globalization has converted the world into a small global village; a village in which there
is an ever high stream of contentions and competitions between organizations. In this …

Adopting environmentally friendly behavior has become more than a claim. Green human
resource management seems to be the solution where innovation will be a strategic lever to …

A presente tese tem como principal objectivo contribuir para o conhecimento dos factores
que afectam a transferência da formação para o local de trabalho. A tese encontra-se …

O presente artigo procura contribuir para a problematização do conceito de
empregabilidade, nomeadamente através da discussão do seu potencial heurístico para a …

O presente artigo visa traçar uma primeira perspectiva da situação da formação nas gran‑
des empresas e dar um contributo crítico para a compreensão das lógicas subjacentes às …

Organizational change and job satisfaction: the mediating role of organizational commitment
Page 1 177 comunica ç ã oeci ê nciasempresariais Organizational change and job satisfaction …

In a context where mass higher education has eroded the job security once guaranteed by
higher qualifications, students are more likely to view higher education as an …

Purpose–Validation of the Human Resource Management (HRM) practices used by
Portuguese hotels, their degree of importance, and the alignment between their strategic …

As mudanças, cada vez mais intensas, e as pressões globalizantes que as empresas têm
de enfrentar exigem destas um incremento na sua capacidade de aprendizagem e de …

É bem sabido que os mercados não são estáticos e que o mundo em que vivemos está em
constante mudança. Estas mudanças levam as empresas a estarem sempre vigilantes e a …