Bir kültür ve dilde ortaya çıkan bir ölçeğin diğer bir kültür ve dile uyarlanması bir dizi bilimsel
süreci gerektiren çok kritik çalışmalardır. Çünkü bu ölçeğin kullanıldığı araştırmalardan elde …

Bu araştırmada bilgi paylaşımını etkileyen faktörler ve bilgi paylaşım sürecinin yenilikçi iş
davranışına etkisi ortaya konmaya çalışılmıştır. Araştırma, Bitlis ilinde faaliyet gösteren kamu …

Entegre raporlama işletmelerin etkilediği/etkilendiği tüm paydaşlar için bir değer yaratma
olgusu ile oluşan; sadece finansal veriler ile sürdürülebilirlik verilerini bütünleştiren değil …

Bu araştırmanın temel amacı işletmelerin sahip olduğu entelektüel sermayeleri ile yenilikçi iş
davranışları arasındaki ilişkiyi belirlemek ve bu ilişkinin işletme performansına yansıyıp …

The main goal of this study is to reveal the moderating role self-efficacy has over the effect of
perceived organizational ethics on innovative work behaviors, which help organizations to …

Bu çalışmanın amacı, çalışanların aşırı niteliklilik algılarının yenilikçi davranış üzerindeki
etkisinde algılanan lider desteǧinin aracılık rolünün incelenmesidir. Araştırma verileri …

Bu çalışmanın amacı, günümüz rekabet ortamında faaliyet gösteren şirketlerin, yenilikçi
kişilik özelliğine sahip personelinin yaratıcı/yenilikçi (inovatif) davranış gösterip …

Yapılan bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin kültürel sermayelerine, öz-yeterliklerine ve
görev yaptıkları okulların sosyal sermayesine yönelik algılarını ve aralarındaki ilişkiyi …

Bu çalışmada, bilişim teknolojileri (BT) çalışanlarının yenilik yapma davranışlarının bazı
demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediğinin tespit edilmesi amaçlanmıştır …

İlk olarak 1900'lü yıllarda ortaya çıkan sosyal sermaye kavramı, aktörlerin (birey, örgüt vb.)
ilişki ağlarının içine yerleşmiş olan ve bu ilişki ağlarından kaynaklanan mevcut ve potansiyel …