Green human resources management of the small and micro-enterprises in Indonesia

RB Esthi, I Setiawan - Enrichment: Journal of …, 2023 - enrichment.iocspublisher.org
The sustainability of an environmentally sound business raises the active role of human
resources in society, and a running company can be social, economic, and environmental …

Pengaruh Green Human Resource Management, Job Satisfaction, Organizational Identification, Job Embeddedness, dan Self Efficacy terhadap Organizational …

ZN Haj, S Anggiani - Jurnal Pendidikan Tambusai, 2023 - jptam.org
Persaingan sumber daya manusia menyebabkan setiap perusahaan harus meningkatkan
kualitas karyawannya guna menghadapi persaingan di industri perhotelan yang semakin …

Pengaruh Engaging Leadership, Green Hrm, Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. XYZ Di Bekasi

AR Mandasari, T Yunita… - Journal of Economic …, 2024 - journal.ipm2kpe.or.id
Tujuan penelitian ini yaitu menguji dan menganalisis pengaruh engaging leadership, green
hrm, dan budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. XYZ di Bekasi …

THE EFFECT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ON COMPETITIVE ADVANTAGE MEDIATED BY SELF …

CA Zulkarnain, RP Setyaningrum - Dynamic Management Journal, 2023 - jurnal.umt.ac.id
Companies today must have the ability to compete so that the company will not be
eliminated by other competitors. The purpose of this study was to determine the effect of …

PENERAPAN GREEN INDUSTRY DAN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN

A Afriyeni, T Tiarawati - Creative Research Management …, 2024 - journals.unihaz.ac.id
ABSTRAK Green Industry dan Green Human Resource Management merupakan salah satu
metode keberlanjutan yang diterapkan oleh sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan …

Green Human Resource Management Dan Organizational Identification Untuk Meningkatkan Green Innovative Work Behavior Karyawan UKM Sarung Tenun DAZ Di …

DF Lazim, A Kusmaningtyas - Jurnal Rimba: Riset Ilmu …, 2024 - journal.arimbi.or.id
Abstract DAZ Woven Sarong UKM in Gresik is a company which operates in the textile
sector in the form of sarong clothing produced using traditional looms which to this day still …

[PDF][PDF] PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI SEKOLAH INSAN MANDIRI JAKARTA)

E Nasrifa - Inspirasi Ekonomi: Jurnal Ekonomi Manajemen, 2023 - jurnal.unimor.ac.id
Perkembangan industry pendidikan harus sejalan sejalan dengan perkembangan
jamannya, karena pendidikan adalah satuh satu sarana untuk mentranformasi ilmu …

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK YOGYAKARTA DENGAN TECHNOLOGY …

R Kusumaningsih, SU Wikaningtyas - Jurnal Riset Mahasiswa, 2024 - jurnal.stieww.ac.id
In the midst of an increasingly rapid world change, The Directorate General of Taxes (DGT)
is required to be able to keep abreast of developments and always try to be one step ahead …

Implementasi Green Human Resources Management dalam Mendukung Kinerja Lingkungan di Six Senses Uluwatu Bali

I Wicaksana - 2024 - repository.pnb.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi green human resources
management di hotel Six Senses Uluwatu, Bali dan bagaimanakah implementasi green …

Strategy Implementation of Green Ethics Concept in Human Resource Management

NLGPP Purnawati, NM Widnyani… - Moneter: Jurnal …, 2023 - ejournal2.uika-bogor.ac.id
The world is entering a transitional phase from the Industrial Revolution 4.0 to Society 5.0.
One of the indicators of this transition is the emergence of various companies or …