İnsan kaynağının rekabetçi üstünlük sağlamada kilit rol oynadığı günümüz çalışma
hayatında, insan faktörüne bağlı olarak ortaya çıkan problemler, işletmeler ve kamu …

Hasta iken işyerinde bulunma olarak adlandırılan presenteeism (işte var olamama), sağlık
ve üretkenlik açısından birtakım sorunlar yaratarak, çalışanların genel sağlığını …

Günümüzde birçok işletme mevcut koşullara uyum sağlamak ve rakiplerine karşı rekabette
üstün olabilmek için yeniden yapılanma, küçülme, şirket birleşmeleri gibi uygulamalara …

Bu araştırmanın amacı konaklama işletmesi çalışanlarının demografik özelliklerinin
presenteizm düzeyleri üzerinde farklılığa sebep olup olmadığını ve presenteizmin iş tatmini …

Bu araştırmada örgütsel adaletin hastayken işe gelme (presenteeism) davranışı üzerindeki
etkisi incelenmiştir. Ayrıca araştırma örgütsel adaletin boyutları olan dağıtım adaletinin …

Salgın hastalıklar geçmişi eskiye dayanan, tehlike ve belirsizlik hissi yaratan negatif
durumlardır. Salgınlar yarattığı bu belirsizlik hissi nedeniyle birçok meslek grubunu etkilediği …

This study aims to determine the absence at work (presenteeism) levels of female
employees those working both in the f&b departments of hotels and independently operating …

İş dünyasında yaşanan artan rekabet çalışanların işlerini kaybetme korkusunu tetiklemiştir.
Çalışanlar işlerini kaybetmek korkusuyla çok daha fazla çalışmakta ya da işyerinde daha …

Öz Bu çalışma, çalışanların karanlık liderlik ve kayırmacılık algılarının presenteizm üzerine
etkisini tespit etmeyi amaçlamaktadır. Araştırma verisi, Malatya ilindeki tekstil işletmelerinde …

Özet Daha önceleri devamsızlık (absenteeism) kavramı ile karıştırılan iş yerinde var ol (ma)
ma durumu (presenteeism), 1990'lı yıllarda ekonomik durgunluk dönemlerine denk gelen …