[PDF][PDF] Exploring How Workload and Work Environment Propel Education Personnel's Performance through Work Motivation
Y Kurniawan - PRODUKTIF: Jurnal Kepegawaian dan …, 2023 - pdfs.semanticscholar.org
Education personnel are valuable assets or capital in addition to other capital, in carrying
out their duties, of course, education personnel will carry out in accordance with the SOP …
out their duties, of course, education personnel will carry out in accordance with the SOP …
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bpjs Ketenagakerjaan Cabang Pekanbaru Panam
A Yushro, A Arman, A Setiawan - Jurnal Riset …, 2022 - jurnal.pascabangkinang.ac.id
This study was conducted with the aim of testing the effect of work environment and work
facilities on employee job satisfaction at BPJS Ketenagakerjaan Pekanbaru Panam Branch …
facilities on employee job satisfaction at BPJS Ketenagakerjaan Pekanbaru Panam Branch …
Hubungan Faktor-Faktor Motivasi Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Siulak Gedang Kecamatan Siulak Kabupaten Kerinci Tahun 2023
ZM Taqwin, G Guspianto… - Jurnal Kesmas …, 2023 - online-journal.unja.ac.id
Kinerja yaitu keseluruhan pekerjaan sesuai kemampuan yang dilakukan karyawan untuk
menyelesaikan sebuah pekerjaan. Kinerja rendah akan berdampak pada buruknya …
menyelesaikan sebuah pekerjaan. Kinerja rendah akan berdampak pada buruknya …
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Bengkel Edmond Garage
AR Syahputra, LA Manafe… - YUME: Journal of …, 2024 - journal.stieamkop.ac.id
Suatu prestasi yang dicapai oleh karyawan merupakan harapan perusahaan yang akan
memiliki dampak terhadap keberlanjutan perusahaan tersebut. Dengan ditunjukan prestasi …
memiliki dampak terhadap keberlanjutan perusahaan tersebut. Dengan ditunjukan prestasi …
Remuneration Model for Health Workers in A State University Hospital (Case Study at The University of Indonesia Hospital)
D Trisnowati, A Asropi, E Sutrisno - Quantitative Economics and …, 2024 - qemsjournal.org
A high turn over rate is an indicator for a company to implement a strategy to retain
employees. From the literature study, it was found that one of the efforts to retain employees …
employees. From the literature study, it was found that one of the efforts to retain employees …
EFFECT OF CAPABILITY AND AUTHORITY ON INTELLECTUAL CAPITAL EMPLOYEES AT PKS PTPN V SEI PAGAR
This research aims to identify the effect of capability and authority on the intellectual capital
of employees at PKS PT. Nusantara Plantation VSei Fence. Intellectual Capital is a feature …
of employees at PKS PT. Nusantara Plantation VSei Fence. Intellectual Capital is a feature …
Determinan Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Way Kanan
A Triyana, M Marsanuddin - Prosiding Seminar Nasional …, 2022 - jurnal.saburai.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja
pegawai, pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh motivasi dan …
pegawai, pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh motivasi dan …
PROTECTION OF PATIENTS RIGHTS IN RECEIVING MEDICAL INFORMATION IN KANJURUHAN REGIONAL GENERAL HOSPITAL REGENCY
AS Landang, F Anggriyani - JRMIK, 2022 - e-jrmik.stia-malang.ac.id
Abstrak Latar Belakang: Hak adalah segala sesuatu yang harus di dapatkan oleh setiap
orang yang telah ada sejak lahir bahkan sebelum lahir. Hak pasien adalah kewenangan …
orang yang telah ada sejak lahir bahkan sebelum lahir. Hak pasien adalah kewenangan …
[引用][C] Peningkatan Modal Psikologis Untuk Dapat Bertumbuh Bagi Karyawan Puskesmas
SM Indarwati, AN Masturah - Psyche: Jurnal Psikologi, 2023
[引用][C] The Effect of work stress and workload on employee performance through job satisfaction as an intervening variable
FA Favian, A Wijayanto