Çalışanlar, örgüt içerisinde görüş ve önerilerini rahatlıkla tartışabildikleri, sorunları ve çözüm
önerilerini ortaya koyabildikleri bir çalışma ortamında daha verimli ve etkili olabilmektedir …

We further current understanding about the role of management teams in driving exploratory
innovation by proposing that the regulatory focus of an organizational unit's management …

Abstract Understanding Millennial, Generation X, and Baby Boomer Preferred Leadership
Characteristics: Informing Today's Leaders and Followers by Lee-Volker Cox Purpose. This …

Purpose The purpose of this paper is to explore the possible consequences of the intra-
individual level-based perceptions of participative, supportive and instrumental leadership …

Konaklama işletmelerinin asli açılışlarını gerçekleştirmeden, hazırlık süreci içerisindeki işten
ayrılma eğilimleri ile karşılaşması küresel rekabetin ağır yaşandığı günümüz turizm …

The purpose of this study aims to propose a conceptual model to investigate soft TQM
practices and their relationships with customer orientation and business performance. From …

Bu çalışmada, akademisyenlerin akıl hocalığı eğilimi ile liderliktarzları arasındaki ilişkilerin
irdelenmesi amaçlanmaktadır. Mehmet AkifErsoy Üniversitesi bünyesindeki fakülte …

As indicated in chapter one, this research attempts to fill a void in the discussion of how
managers' leadership styles influence employees to stimulate their creative performance in …

The objective of this study was to examine the structural relationships between TQM
practices and quality performance within the Malaysian manufacturing firms. This study was …

Bu araştırma 2016-2017 eğitim yılında, İstanbul Bakırköy örneğinde kamu ve özel
ortaöğretim kurum müdürlerinin yönetsel davranışlarının incelenmesi amacıyla yapılmıştır …