CHIANG VEGA, María Margarita; ESCALONA TAPIA, Karin y RIVERA CERDA, María José.
COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL, ANÁLISIS DE CLASES …

En la siguiente investigación se describirán aspectos que rondarán sobre cómo el ambiente
psicosocial influye en el compromiso laboral. Para abordar esta propuesta se hizo uso de …

La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la influencia de la
motivación en el compromiso laboral en colaboradores de dos agencias microfinancieras …

La presente investigación tuvo como finalidad elaborar una propuesta de engagement para
mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Cayaltí. El tipo de …

Objetivo: Conocer la relación entre la comunicación interna y la satisfacción laboral del
personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. Métodos: La …

Hoy en día las organizaciones le prestan gran atención a su talento humano, ya que
actualmente son considerados como una ventaja competitiva para alcanzar sus objetivos …

El objetivo principal de la investigación fue establecer la relación entre la capacitación y la
calidad de servicio en la Unidad de Servicios Generales de una Institución Pública, Lima …

La investigación contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8: Trabajo Decente
y Crecimiento Económico. El objetivo principal del estudio es analizar cómo la inteligencia …

En la presente investigación nos proponemos analizar la relación que se establece entre
las ideas de contingencia y expresión en la obra política del filósofo francés Maurice …

El artículo tuvo como objetivo presentar los niveles de satisfacción laboral en la
administración pública caso INPE. La metodología fue de enfoque cuantitativo, de tipo …