Sexist Microaggressions and Internalised Stereotypes of Women: Impact on Unethical Behaviour at Work
M Morando, S Platania - Gender Issues, 2024 - Springer
Although various policies exist to reduce gender inequality, the literature suggests that many
women experimented or assisted forms of sexism in working or living settings. It is claimed …
women experimented or assisted forms of sexism in working or living settings. It is claimed …
Peran Organizational Commitment dalam Perceived Workplace Gender Discrimination dengan Turnover Intention pada Karyawan Perempuan
T Agatha, HWS Elgeka, H Tjahjono - Jurnal Diversita, 2023 - repository.ubaya.ac.id
Saat ini, partisipasi perempuan dalam pekerjaan semakin meningkat. Namun, perlakuan
yang adil belum menyertai peningkatan ini, sehingga tindakan diskriminasi masih biasa …
yang adil belum menyertai peningkatan ini, sehingga tindakan diskriminasi masih biasa …
التأثير المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة بين التغيير التنظيمي ونية ترك الوظيفة لدى الأخصائيين الاجتماعيين بسلطنة عمان
السيدة فهيمة السعيدية - مجلة جامعة الشارقة للعلوم الانسانية …, 2024 - spu.sharjah.ac.ae
يميظنتلا رييغتلا نيب ةقلاعلا يف لدعم ريغتمك ةيميظنتلا ةفاقثلا رود نع فشكلل ةساردلا تفده
تاريغتملا ضعب ريثأت ةساردو، نييعامتجلاا نييئاصخلأا نم ةنيع ىدل ةفيظولا كرت ةينو. ةفيظولا …
تاريغتملا ضعب ريثأت ةساردو، نييعامتجلاا نييئاصخلأا نم ةنيع ىدل ةفيظولا كرت ةينو. ةفيظولا …