Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan,
menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai …

The purpose of this study was to determine the effect of compensation, job analysis and
career development patterns on employee performance at PT. Angkasa Pura II (Persero) …

Motivasi kerja adalah seberapa sering karyawan meninggalkan pekerjaannya karena
berbagai alasan, termasuk keinginan untuk mendapatkan pekerjaan yang benar-benar …

Buku" Manajemen Sumber Daya Manusia Era Digital" adalah panduan praktis bagi para
pemimpin dan profesional di bidang manajemen sumber daya manusia untuk menghadapi …

This study aims to determine the effect of career development toward employee
performance at Aswin Hotels and Spa Makassar. The model used in this study is a …

Stocks are an important and relatively popular instrument in a company and the capital
market. Shares are intended for companies that have made an initial public offering (IPO) in …

Pengembangan karir adalah suatu kondisi yang menunjukkan adanya peningkatan status
seseorang dalam suatu organisasi pada jalur karir yang telah ditetapkan dalam organisasi …

Alhamdulillahirabbil'aalamin, segala puja dan puji syukur penulis panjatkan kepada Allah
Yang Maha Penyayang. Tanpa karunia-Nya, mustahillah naskah buku ajar ini terselesaikan …

Rewards and motivation are one of the most important instruments in employee
performance. Other variables are also included in a study to determine the positive or …

Sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah perusahaan.
oleh karena itu setiap perusahaan selalu berusaha untuk memiliki sumber daya manusia …