Problemem poddawanym obecnie dyskusjom naukowym jest określenie, na ile umiejętne
wykorzystywanie wiedzy projektowejł w podmiotach non--profit może wpłynąć na ich …

Zmiany w organizacji są odpowiedzią na zmiany zachodzące w otoczeniu oraz jej wnętrzu.
Dotyczą procesów gospodarczych, oraz produktów jako efektów tych procesów, ale także …

In order to maintain a business competitive advantage managers have to make continuous
efforts aimed at either introducing new or developing the existing products and processes …

Nowadays, the attention of management practitioners and theorists is focused on the
growing dynamics of functioning and the increasing complexity of the organizations …

W czasach ciągłych zmian potrzebni są ludzie, którzy będą potrafili wykonywać zadania i
szybko przystosowywać się do zmiennych warunków. Nabywanie kompetencji potrzebnych …

Changing circumstances in which numerous enterprises function, in conditions of
unpredictability, create a need for internal transformation of these entities, mainly in social …

Przedmiotem niniejszej publikacji są komponenty procesów personalnych, realizowanych w
przedsiębiorstwach za pomocą określonych praktyk personalnych. Główna uwaga …

„Jedyną przewagą konkurencyjną, jaką posiadamy, jest kultura i wartości firmy. Każdy może
otworzyć kawiarnię. Nie mamy żadnej technologii, nie mamy patentu. Wszystko, co mamy, to …

The aim of this article is to compare roles and competencies of people who work as process
owners, process managers and project managers. The authors used literature studies of …

According to Levine, project management was the most recognizable trend of the 90s1. It
seems that this situation has persisted until today, as evidenced by the number of …