Aile işletmelerinin ülke ekonomileri için arz ettikleri önemden dolayı bu işletmelerin başarılı
bir şekilde yönetilmeleri ve sonraki kuşaklara başarılı şekilde devredilmele-ri daha da önem …

Our primary purpose in this study is to investigate the degree of nepotism in the family
companies. Our primary hypothesis in this study is that there is nepotism trend in Turkey …

Günümüzde, şirketlerin büyük bir çoğunluğunu aile şirketleri oluşturmakla birlikte, bu
şirketlerin devamlılığı sağlanamamaktadır. Aile şirketi; kuruluş aşamasında ailenin geçimini …

There are many factors that lead businesses to bankruptcy. The risk environment created as
a result of changes in some macroeconomic indicators such as exchange rates, interest …

Ülke ekonomileri içerisinde oldukça büyük bir paya sahip olan aile işletmeleri, 1990'lı
yıllardan bu yana yerli ve yabancı literatürde sıklıkla ele alınan önemli bir kavramdır. Aile …

Aile şirketleri, aynı soydan gelen aile bireyleri tarafından temelleri atılan, kar amacıyla mal
veya hizmet üreten, yönetim kademelerinde aile üyelerinin yer aldığı, önemli kararların bu …

Bu araştırmanın amacı, futboldaki kayırmacı uygulamaları incelemektir. Bu bağlamda,
futboldaki kayırmacılığın nedenleri, boyutları ve türleri ortaya konacaktır. Ayrıca …

Globalleşen iş dünyasının işletmeleri rekabetçi piyasalarda varlıklarını devam ettirebilmeleri
için nitelikli yönetici ve çalışanlara sahip olmaları ve bunların çalıştıkları işletmelerde …

Bu çalışmada sürdürülebilirliğin ve kültürlerarası farklılıkların aile şirketi yönetimi üzerindeki
etkisini araştırmak için nitel araştırma yöntemleri kullanılmıştır. Araştırmanın odak noktası …

Nepotism is believed to have important harmful effects on employee satisfaction. Nepotism's
effect on employee satisfaction and turnover intention is investigated in this research. Data is …