Small-and medium-sized enterprises (SMEs) represent 99% of the companies in the
European Union, which equals to two-thirds of all workers [1]. Therefore, there is a growing …

This chapter focuses on human management and innovation. We aim to identify ongoing
changes in innovative human resource practices and the reasons to adopt them …

UNIVERSIDADE DE LISBOA Instituto de Geografia e Ordenamento do Território Turismo e
Atividade em Team Building: uma ligação p Page 1 UNIVERSIDADE DE LISBOA Instituto de …

Today, increasingly more, the word sustainability is present in all kinds of discussions: at
home, at work, at school, in all society. Conscious of the environment where we live …

The main aim of this chapter is to give some ideas about the relevance of human resource
management (HRM) in nowadays organizations, with a special emphasis in the operational …

Com o desemprego a diminuir os recursos humanos estão a tornar-se num recurso
escasso, sobretudo os mais talentosos. Com efeito de um modo geral em todo o mundo …

The purpose is to identify and explore the tourism consumption of corporate events through
team building activities, providing answers and solutions for small and medium-sized …

Num mundo tão complexo e competitivo como se vive nos dias de hoje, a escolha das
pessoas certas torna-se vital para um bom funcionamento e desenvolvimento das …

Ao longo dos anos, cada vez é mais importante o desenvolvimento de uma Gestão de
Recursos Humanos eficiente, o que implica a implementação de práticas organizacionais …

Abstract Analysis and job description, competency management, career and talent
management, are concepts that also integrate the concept of a success profiles. These …