Peran Kepuasan Dalam Memediasi Pengaruh E-Word of Mouth dan Kualitas Layanan Financial Technology Terhadap Loyalitas Nasabah Bank Syariah
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran kepuasan sebagai mediator dalam
menghubungkan pengaruh e-Word of Mouth (e-WOM) dan kualitas layanan Financial …
menghubungkan pengaruh e-Word of Mouth (e-WOM) dan kualitas layanan Financial …
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Turnover Intention
NH Ramadhani, N Astaginy… - Jurnal Ilmiah …, 2023 - ejurnal.stie-trianandra.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui:(1) Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap
Turnover Intention (Studi Pada Fasilitator SLRT Dinas Sosial Kabupaten Kolaka),(2) …
Turnover Intention (Studi Pada Fasilitator SLRT Dinas Sosial Kabupaten Kolaka),(2) …
The Role of Job Satisfaction in Mediating The Influence of Leadership and Work Environment on Employee Performance in The General Section of The Raja Ampat …
PAS Laksmi, AG Kandari - Jurnal Ekonomi dan Bisnis …, 2024 - ejournalwarmadewa.id
Human resources (HR) have a significant role in every activity in an institution, including
government institutions. Human resources (HR) must be able to be managed or managed …
government institutions. Human resources (HR) must be able to be managed or managed …
Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Kepuasan Kerja
ER Pulungan, R Sabrina… - Jurnal Humaniora: Jurnal …, 2024 - jurnal.abulyatama.ac.id
Improving the performance of Civil Servants (PNS) in the Binjai City Education Office
through increasing work discipline, job satisfaction and organizational commitment is very …
through increasing work discipline, job satisfaction and organizational commitment is very …
Job Satisfaction Mediates Improved Employee Performance: Contribution of Organizational Commitment and Organizational Culture
Q Lahamid, M Putri, N Nurlasera - Equity: Jurnal Ekonomi, 2024 - mail.equity.ubb.ac.id
This research was conducted at PT. Tasma Puja Sei Kuamang Kampa. The purpose of this
research is to determine the influence of organizational commitment and organizational …
research is to determine the influence of organizational commitment and organizational …
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
NNR Kertiriasih, T Vipraprastha… - JURNAL ILMIAH …, 2023 - jurnal.stie-aas.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung komitmen
organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai …
organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai …
Pengaruh Komitmen Organisasional, Motivasi Intrinsik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kecamatan Pekalongan Selatan: Penelitian
SM Susanti, A Budiharjo - Entrepreneur: Jurnal Bisnis …, 2024 - ejournal.unma.ac.id
There is an idea to improve employee performance at the South Pekalongan District Office,
Pekalongan City, Central Java Province. This is intended to provide maximum service to the …
Pekalongan City, Central Java Province. This is intended to provide maximum service to the …
Pengaruh Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT. Ratu …
S Nurmawadah - repository.uinjkt.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan komitmen organisasi
terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja pada PT. Ratu Agung Nitikusuman …
terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja pada PT. Ratu Agung Nitikusuman …
The Influence of Organizational Commitment and Work Environment on Employee Performance Mediated By Job Satisfaction (Empirical Study: Employees at PT …
B Arisandi, A Heryjanto - Devotion: Journal of Research …, 2024 - devotion.greenvest.co.id
Employee performance is an important factor for companies in achieving their goals. Several
factors influence employee performance, including organizational commitment, work …
factors influence employee performance, including organizational commitment, work …
Pengaruh kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi: Karyawan PT. Pos …
F Afrillia - 2024 - etheses.uin-malang.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja dan
Lingkungan Kerrja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Utama …
Lingkungan Kerrja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Utama …