The current study examines employees' perspectives on reward systems in a governmental
organisation called Ghana Revenue Authority (GRA). The analysis draws on the findings …

Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena, jonka tarkoituksena oli kuvata
lähihoitajaopiskelijoiden käsityksiä kotihoidon vetovoimaisuudesta. Saatujen tulosten …

Hintergrund Das Pflegepersonal spielt in der Versorgung der Bevölkerung eine
Schlüsselrolle. Durch den demographischen Wandel werden in Zukunft immer mehr …

Työpaikkojen etsiminen ja työnantajiin liittyvä tiedonhaku on painottunut yhä enemmän
sosiaaliseen mediaan, mikä on kasvattanut organisaation hallinnan ulkopuolella olevien …

Lääkäripula koettelee Suomea, samaan aikaan kun väestö ikääntyy ja tarve palveluille
kasvaa. Terveyskeskukset ja sairaalat painivat rekrytointihaasteiden kanssa, erityisesti …

This research paper aims to examine the impact of artificial intelligence (AI) on significantly
altering recruitment, onboarding, evaluation, training, and talent management procedures in …

Sažetak Employer Branding strategija je proces usmjerenog pristupa kojim se organizacija
predstavlja kao atraktivan poslodavac kako bi privukla, zadržala i motivirala talentirane …